Cariste (H/F)

CRIT; Escrennes; Sur place; EUR 12 491 - 14 962; Plein temps

Résumé du poste

CRIT recherche un cariste pour assurer la conduite de chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises. Le candidat doit respecter les consignes de sécurité lors du stockage et de l'expédition des produits.

Une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste est indispensable, de même que la possession du CACES R489. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 18 mois avec une rémunération de 12,31 €/h.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que cariste est indispensable.
• Possession du CACES R489 catégorie 1.3.5 en cours de validité.

Responsabilités

• Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement.
• Réaliser le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité.
• Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais.

Connaissances

Conduite de chariots élévateurs

Connaissances des règles de sécurité en entrepôt

Capacité à travailler en équipe

Dynamisme, rigueur et organisation

Description du poste

Missions

• Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises.
• Réalisier le stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité.
• Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis.
• Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits réceptionnés.
• Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.
• Respecter les procédures et les règles de l'entreprise en matière de sécurité.
• Posséder le CACES R489 catégorie 1.3.5 en cours de validité.
• Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
• Être dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).

Contrat et rémunération

Type de contrat : Intérim – 18 mois.

Durée du travail : 37 h/semaine, travail en journée.

Rémunération : 12 ,31 €/h.

Profil souhaité

Expérience : 1 an en tant que cariste (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

50 à 99 salariés.