Cariste (h/f)

iziwork; Carentan-les-Marais; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

iziwork recherche un cariste pour travailler à Carentan-les-Marais en intérim. Vous manipulerez des marchandises avec chariots élévateurs, participerez à la réception, à la préparation et à l'expédition des produits en garantissant la sécurité et la conformité qualité.

Poste en 35 heures/semaine, horaires en 3x8. CACES 1A/1B/3/5 requis et au moins 6 mois d'expérience sont demandés. Rémunération horaire brute de 12,52 €, contrat d'intérim avec indemnités associées.

Qualifications

• Cariste avec expérience exigée et conduite de chariots élévateurs
• Certificats CACES obligatoires (1A, 1B, 3 et 5)
• Min. 6 mois d'expérience en manutention/expédition
• Connaissance des règles de sécurité et de qualité
• Intérim et travail en 3x8 requis

Responsabilités

• Charger et décharger des camions.
• Conduire divers types de chariots élévateurs.
• Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
• Préparer les commandes à expédier.
• Respecter les normes de sécurité et de qualité.

Outils

Chariots élévateurs (CACES) 1A - R489 1B - R489 3 - R489 5 - R489

Description du poste

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,52€ brut/heure

Lieu :

50500 Carentan-les-Marais

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.

• Charger et décharger des camions.
• Conduire divers types de chariots élévateurs.
• Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
• Préparer les commandes à expédier.
• Respecter les normes de sécurité et de qualité.

Rythme de travail :

• Travail posté (3x8...)

Certificats :

CACES 1A - R489, CACES 1B - R489, CACES 3 - R489, CACES 5 - R489

Expérience :

Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à [e-mail]. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.