Cariste F/H

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT; Ambérieu-en-Bugey; In loco; EUR 15.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Paniers 3,50 €/JT

Prime de production

10% de fin de mission

10% de congés payés

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle et aides logements/déplacem

Descrizione del lavoro

Adéquat Pont d'Ain recrute des caristes CACES 5 (F/H). Vos missions incluent réception, contrôle qualité et quantité, rangement et réapprovisionnement, préparation des commandes et acheminement vers le quai, et participation à l’inventaire et au nettoyage de l’entrepôt.

Horaires 2×8, profil exigé: CACES 3 et 5, respect des procédures et hygiène, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Avantages : primes et services dédiés.

Competenze

• Être titulaire des CACES 3 et 5 (R489).
• Respecter les procédures qualité et les règles d'hygiène.
• Être organisé et attentif, apprécier le travail en équipe.

Mansioni

• Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises.
• Stocker et réapprovisionner les produits dans l'entrepôt.
• Préparer les commandes et acheminer vers le quai.
• Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaire, nettoyage).

Conoscenze

CACES 3

CACES 5

R489

Travail en équipe

Organisation

Descrizione del lavoro

Adéquat Pont d'Ain recrute, des caristes CACES 5 (F/H).

Missions :

• Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises (qualitative et quantitative) ;


• Stocker et réapprovisionner les produits dans l'entrepôt ;


• Préparer les commandes et assurer l'acheminement vers le quai ;


• Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage).

Horaires 2*8

Profil :

• Être titulaire des CACES 3, 5 (R489) ;


• Respecter les procédures (qualité, temps) et les règles d'hygiène ;


• Être organisé, attentif et apprécier le travail en équipe.

Rémunération et avantages :

• 12,79€ /H + Paniers 3,50 €/JT + Prime de production + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;


• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ;


• Acompte de paye à la semaine si besoin ;


• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;


• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).