Cariste CACES 5 H/F

Supplay; Ludres; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

10% fin de mission

10% congés payés

CET déblocable

Acompte paie hebdomadaire

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

CSE et chèques vacances

Job summary

Supplay recherche pour son client spécialisé dans la logistique un cariste CACES 5 (H/F). Vous déplacerez des palettes de la zone de stockage vers le quai et inversement, avec une polyvalence possible grâce au CACES 1A.

Contrat longue durée, salaire au SMIC horaire + primes de productivité, horaires en 2x8 et possibilité d'heures supérieures le samedi matin. Avantages: CET déblocable, avance de paie hebdomadaire, mutuelle, logement et garde d'enfants via FASTT, ainsi que le CSE avec divers

Qualifications

• Posséder le CACES 5 et être capable de déplacer des palettes.
• Le CACES 1A serait un plus pour la préparation de commandes.
• Horaires 2x8/journée du lundi au vendredi avec éventuelles heures sup.

Responsibilities

• Effectuer le déplacement de palettes de la zone de stockage vers le quai et inversement.
• Préparer des commandes si CACES 1A est maîtrisé et assurer la polyvalence éventuelle.

Skills

CACES 5

Cariste

Déplacement palettes

CACES 1A optionnel

Job description

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste CACES 5 (H/F). Vous serez en charge d'effectuer le déplacement de palettes à l'aide du CACES .5 de la zone de stockage vers le quai et inversement. Le CACES 1A serait un plus pour effectuer de la préparation de commandes et assurer la polyvalence. Contrat longue durée, SMIC horaire + prime de productivité Horaires 2x8/journée, du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Vous disposerez aussi des avantages suivants :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.