Cariste - CACES 3 H/F

CRIT INTERIM; Chartres-de-Bretagne; Sur place; EUR 16 903 - 17 908; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10% de fin de mission

10% de congés payés

Acompte de paie hebdomadaire

Comité Social et Économique (CSE)

Résumé du poste

CRIT INTERIM recherche un ouvrier qualifié pour rejoindre son équipe à Chartres-de-Bretagne dans la fabrication de véhicules. Le poste implique le déchargement de camions, l'approvisionnement des lignes de production et la réception des marchandises.

Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 1 an, savoir conduire un chariot élévateur avec un CACES 3 valide, et être ponctuel et sérieux. Un contrat intérim de 18 mois avec travail organisé en équipes 2x8 est proposé.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et sécurisé.

Responsabilités

• Décharger des camions et recevoir les marchandises.
• Approvisionner les lignes de production.
• Stocker les marchandises de manière organisée.

Connaissances

Conduite de chariots élévateurs (CACES 3)

Respect des consignes

Esprit d'équipe

Maîtrise des règles de sécurité

Travail rigoureux et organisé

Formation

Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Rejoindre CRIT Rennes, c’est intégrer une équipe qui croit en votre potentiel et vous accompagne pour le révéler. Vous souhaitez prendre part à une aventure industrielle tournée vers l’avenir ? Au sein de l’entreprise, spécialiste dans la fabrication de véhicules, votre rôle va bien au-delà de la production : vous contribuez activement à l’émergence d’une nouvelle ère de véhicules électriques. Intégrez un environnement dynamique, où les technologies de pointe, la performance énergétique et l’innovation durable façonnent chaque étape du processus.

Responsabilités

• Déchargement des camions
• Réception et stockage des marchandises
• Approvisionnement des lignes de production

Processus de recrutement

• 1er échange téléphonique avec Léa ou Brice
• Inscription et rencontre au sein d’une réunion collective en agence
• Réalisation de tests écrits et techniques
• Passage à l’agence afin de finaliser votre dossier administratif, en cas de réussite

Intégration

• Formation d’une semaine pour vous familiariser avec le poste
• Accompagnement par le "Team Leader" tout au long de la mission

Horaires et rémunération

• Taux horaire : 12,27 EUR brut/heure + prime d’équipe + prime de 13ᵉ mois + prime de transport
• Horaires : 2x8 (05h30‑13h16 / 13h16‑21h02)
• Contrat long renouvelable (minimum 6 mois)

Avantages (CRIT)

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) débloqué à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
• Application MY CRIT pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences requises

• Personne sérieuse, ponctuelle et digne de confiance
• Savoir‑être (respect des consignes, esprit d’équipe)
• Expérience en conduite de chariots élévateurs, notamment CACES 3 en cours de validité
• Maîtrise des règles de sécurité, de manutention et de stockage
• Travail rigoureux, organisé et efficace
• Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et sécurisé

Profil souhaité

• Expérience : 1 an indispensable
• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)

Type de contrat : Intérim → 18 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Poste posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
Salaire brut : Horaire de 12,31 € à 13,0 € sur 12 mois.