CARISTE C5 - HYPER POLYVALENT 20% chariot - 80% Ramasse (H/F)

DOMINO RH; Saint-Germain-lès-Arpajon; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

DOMINO MISSIONS RH Melun recherche un cariste C5 polyvalent pour un client basé à Saint-Germain-lès-Arpajon. Rôle 80% ramasse et 20% chariot, avec maîtrise du CACES 5 et des règles d'hygiène alimentaire.

Vous assurerez le gerbage des palettes, les réapprovisionnements et les saisies dans le WMS, tout en visant productivité et qualité, dans un contexte d'intérim.

Qualifications

• CACES 5 indispensable pour le poste.
• Polyvalence: 80% ramasse et 20% chariot.
• Dynamique, ponctuel(le) et assidu(e).

Responsabilités

• Gérer le ramassage des palettes et leur placement dans les racks (8 m max).
• Effectuer les réapprovisionnements des pickings.
• Utiliser le scan pour enregistrer les opérations dans le WMS.
• Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire.
• Atteindre les objectifs de productivité et de qualité.

Connaissances

Ramasse

Chariot C5

Outils

WMS

Description du poste

Intérim

Transport de marchandises, entreposage, stockage

L'agence DOMINO MISSIONS RH de Melun recherche pour l'un de ses clients basés sur SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON, un(e) cariste C5 HYPER POLYVALENT(E) (H/F). 80% RAMASSE / 20% CHARIOT.Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Gerber les palettes aux emplacements définis dans les racks (8m max), Gérer les réapprovisionnements des pickings, Utiliser le scan pour déclarer vos opérations dans le WMS, Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire, Répondre aux objectifs de productivité et de qualité.

Profil recherché

Si vous êtes dynamique, sportif(ve), ponctuel(le), assidu(e) et très polyvalent(e), car vous effectuerez 80 % de ramasse et 20 % de chariot, La maîtrise du CACES 5 est indispensable.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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