N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Samsic Emploi Blois recherche un cariste pour participer aux opérations de réception, de stockage et d’expédition des marchandises. Vous utiliserez le chariot élévateur et assurerez le rangement selon les procédures internes.
Profil recherché : sérieux, dynamique et rigoureux avec une première expérience en logistique. Débutant accepté, travail en équipe et respect des normes de sécurité obligatoires.
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1500 collaborateurs Suvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités.
Nous recherchons un(e) Cariste afin de participer aux opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises.Vos missions principales :
Réceptionner, contrôler et déplacer les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
Assurer le stockage et le déstockage des produits dans le respect des consignes.
Préparer les commandes et approvisionner les différents postes de travail.
Charger et décharger les camions.
Veiller à la bonne tenue de la zone de stockage.
Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les consignes de circulation.
Effectuer les contrôles nécessaires sur les équipements utilisés.
Profil recherché :Vous êtes sérieux(se), dynamique et rigoureux(se), avec une première expérience en tant que cariste ou en environnement logistique. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité.
Experience: Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.