Cariste 1-3-5 H/F

CRIT; Awoingt; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT recherche pour son client du secteur agroalimentaire un cariste 1-3-5 à Awoingt (59400). Expérience 1–2 ans requise, Permis Cat. 1/3/5 validés. Mission intérim de 18 mois, horaires 5x8, salaire mensuel brut entre 1 868 et 2 500 €.

Conduite de chariots, chargement/déchargement, approvisionnement des lignes et strict respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Qualifications

• Expérience 1 à 2 ans exigée.
• Conduite chariots élévateurs cat. 1, 3 et 5.
• Respect des consignes et procédures internes.

Responsabilités

• Conduite des chariots élévateurs cat. 1, 3 et 5.
• Chargement et déchargement des marchandises.
• Approvisionnement des lignes de production.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Connaissances

Cadre réglementaire environnemental

Identifier les priorités d'interv.

Prélever des échantillons

Relever & dosage

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'agroalimentaire, un cariste 1-3-5 à AWOINGT - 59400 . Le candidat devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans.- Conduite des chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5- Chargement et déchargement des marchandises- Approvisionnement des lignes de production- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes- Lieu: AWOINGT - 59400- Durée de contrat: Mission intérim de 18 mois- Horaires posté 5x8- Modalité de salaire: Mensuel- Salaire: Entre 1700 et 2500EUR net (EUR)- Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste- Permis de conduite valide pour la catégorie 1, 3 et 5- Bonne connaissance des règles de sécurité- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.

Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
• Prélever des échantillons de matières ou de produits
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés

Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts.