Cariste

Temporis Troyes; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un cariste H/F pour des missions au sein d'un entrepôt. Le candidat devra être titulaire du Caces 3 et capable de conduire des engins de manutention, ainsi que d'effectuer diverses opérations liées à la logistique, y compris la réception et le contrôle des produits. Des avantages tels qu'un taux horaire fixe, des congés payés, et des aides multiples sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés

Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%

Possibilité d'acompte sur paie à la semaine

CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Qualifications

• Être titulaire du Caces 3 pour conduire des engins de manutention.
• Capacité à effectuer des opérations de réception et contrôle des produits.
• Expérience en manipulation de chariots élévateurs.

Responsabilités

• Conduire des engins de manutention pour déplacer des charges.
• Effectuer des opérations liées au fonctionnement de l'entrepôt.
• Tenir et contrôler les stocks selon les procédures.

Connaissances

Titulaire du Caces 3

Description du poste

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un cariste H / F

Vos principales missions :

• Etre titulaire du Caces 3
• conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais.
• Effectuer d’autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...).

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

• Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
• Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)