Cardiologue (H/F) - 63012-LI

MEDIC-R recrutement médical; Nice; Sur place; EUR 60 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Locaux neufs et entièrement équipés

Gestion administrative déléguée

Résumé du poste

MEDIC-R recrutement médical recherche un médecin cardiologue intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire à Nice pour assurer des consultations spécialisées et coordonner les parcours de soins.

Le poste peut être exercé en libéral (secteur 2), en salariat ou en remplacement, à temps plein ou partiel, avec une fourchette indicative de 60K€ à 150K€ selon le statut et les jours de présence.

Qualifications

• Titulaire d’un DES en cardiologie et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des Médecins.
• Exercer en secteur 2 et être prêt(e) à collaborer dans un cadre coordonné.

Responsabilités

• Assurer des consultations spécialisées en cardiologie (diagnostic, suivi, prévention cardiovasculaire).
• Réaliser et interpréter les examens complémentaires.
• Mettre en place des plans de prise en charge individualisés en coordination avec les médecins généralistes et autres spécialistes.
• Participer à des parcours de soins intégrés (prévention, insuffisance cardiaque, facteurs de risque cardiovasculaires, bilan global de santé).
• Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et aux échanges de pratiques.

Connaissances

Cardiologie

Coordination patient

Communication

Rigueur clinique

Formation

DES en cardiologie

Description du poste

CONTEXTE : réseau d’établissements médicaux qui offre une gamme de services de santé intégrés et personnalisés. Il se concentre sur la qualité des soins, l’innovation dans les pratiques médicales et l’amélioration de l’expérience patient. Grâce à une approche collaborative, la structure vise à améliorer la santé globale de ses patients tout en optimisant le parcours de soins.

LE POSTE : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec la direction médicale de la structure, vous assurez la prise en charge des pathologies cardiovasculaires en consultation et participez activement au développement d’une offre de soins coordonnée et préventive.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer des consultations spécialisées en cardiologie (diagnostic, suivi, prévention cardiovasculaire).
• Réaliser et interpréter les examens complémentaires.
• Mettre en place des plans de prise en charge individualisés en coordination avec les médecins généralistes et autres spécialistes de la structure.
• Participer à des parcours de soins intégrés (prévention, insuffisance cardiaque, facteurs de risque cardiovasculaires, bilan global de santé).
• Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et aux échanges de pratiques.
• La liste des missions pourra évoluer selon vos compétences, appétences et le projet médical de l’entité.

Titulaire d’un DES en cardiologie et inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des Médecins, vous souhaitez exercer dans un environnement coordonné et dynamique, orienté vers la qualité de prise en charge et l’innovation organisationnelle. Vous exercez impérativement en secteur 2.

Compétences techniques :

• Maîtrise des explorations cardiovasculaires non invasives.
• Expertise dans la prise en charge des pathologies cardiovasculaires chroniques et des facteurs de risque
• Capacité à coordonner un parcours patient au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qualités essentielles :

• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
• Rigueur clinique et sens des responsabilités.
• Proactivité et engagement dans les projets transversaux.
• Sens du service et orientation patient.

Poste basé à Nice

Collaboration possible en libéral (secteur 2), salariat ou remplacement, à temps plein ou partiel.

Fourchette indicative entre 60K€ et 150K€ sur la base d’un ETP, dépendant du statut et des jours de présence choisis.

Structure permettant un encadrement optimal centré sur vos patients : secrétariat 7j/7, gestion administrative déléguée, locaux neuf et entièrement équipés, flexibilité dans l’organisation du temps de travail et accès à la formation continue.