Canalisateur ou Canalisatrice F/H

Sogea Environnement; Chartres; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de vacances 30%

Épargne salariale (abondement jusqu’à

3 500 €)

Participation et intéressement

Indemnités de petits déplacements

Parcours de formation certifiants

Chèque CESU pour garde d’enfants

Résumé du poste

Sogea Environnement, agence de Chartres (28), recrute un(e) Canalisateur(trice) pour intervenir sur les réseaux d’eau et d’assainissement. Vous rejoignez une équipe dynamique et évoluez sur des chantiers urbains et ruraux autour de Chartres, avec un encadrement par le Chef de Chantier.

Expérience Travaux Publics souhaitée, permis B obligatoire et CACES A, polyvalence et sens de l’initiative requis. Rémunération brute annuelle entre 23 000 et 32 000 €, 13e mois, participation et épargne

Qualifications

• Expérience réussie dans les Travaux Publics, idéalement sur des chantiers de réseaux.
• Permis B obligatoire; CACES A souhaité.
• Polyvalence et esprit d’initiative requis.
• Travail en équipe apprécié.

Responsabilités

• Mettre en place le balisage et ouvrir les tranchées.
• Découper l'enrobé ou les tuyaux, suivi du terrassement.
• Utiliser les outils de compactage et poser les canalisations.
• Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel.

Connaissances

Travaux publics

Formation

Permis B

CACES A

Description du poste

Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros.

Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain.

La région Centre-Ouest de Sogea Environnement est spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (eau potable, assainissement, gaz, chauffage urbain) et le traitement de l’eau. Elle regroupe 3 sociétés (Presqu’ile Environnement, Sogea Nord-Ouest TP, Sogea Ouest TP) et compte environ 575 collaborateurs répartis sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Centre-Val-de-Loire.

Rejoignez l’agence de Chartres (28) de Sogea Nord-Ouest TP en tant que Canalisateur ou Canalisatrice !

L’agence réalise au quotidien des travaux de canalisations pour les réseaux d’eau potable et d’assainissement, en milieu urbain et rural, sur le secteur de Chartres et périphérie.

Ce que vous ferez chez Sogea Nord-Ouest TP :

Au sein de l’agence de Chartres, rattaché(e) au Chef de Chantier, vous occuperez un poste clé avec des missions polyvalentes :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
• Utiliser les outils de compactage,
• Poser et assembler les canalisations,
• Poser les caniveaux et les bordures,
• Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Nous sommes l’employeur idéal si :

Vous appréciez le travail en équipe, l'entraide et la collaboration. Vous aimez évoluer dans un environnement où règnent la bonne humeur, la solidarité et l'entraide au quotidien.

Chez Sogea Environnement, nous avançons ensemble pour relever les défis de demain et atteindre des objectifs communs.

Ce que l’on attend de vous ?

Vous justifiez d'une expérience réussie dans les Travaux Publics, idéalement acquise sur des chantiers de réseaux.

Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES A.

Votre polyvalence et votre esprit d’initiative sont nécessaires pour réussir ce poste.

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

Vous recherchez un poste sédentaire ou routinier. Les chantiers, les environnements de travail et les missions évoluent régulièrement selon les besoins de l'activité.

Le métier de canalisateur nécessite de la polyvalence, avec des missions variées allant de l'ouverture de tranchées à la pose, au raccordement et au contrôle des réseaux. Chaque chantier présente ses propres spécificités.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération annuelle brute entre 23 000 € et 32 000 € (fourchette indicative),
• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances à hauteur de 30% du salaire brut mensuel,
• Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3 500 €,
• Des primes de participation et d’intéressement,
• Des indemnités de petits déplacements conventionnels (paniers repas, trajet, transport),
• Un accès à des parcours de formation certifiants vous permettant de progresser tout au long de votre carrière,
• Des aides pour votre vie de parents (chèque CESU pour la garde d’enfants, soutien scolaire en ligne, bourse d’études).

Un process de recrutement en 2 étapes :

• Un premier échange téléphonique avec le service RH pour faire connaissance.
• Un entretien physique avec votre futur responsable hiérarchique pour approfondir et confirmer une potentielle collaboration.