Caissier

Barrière; Bretagne; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tarifs collaborateurs

Mobilité interne

Formations

Résumé du poste

Barrière recrute pour son casino de Bénodet un poste en statut employé à 35h avec heures variables, travail de nuit et week-ends. Salaire brut mensuel de 1916 € + majorations et intéressement, 13e mois mensualisé. Prise de poste courant août 2026.

Vous assurerez les opérations de caisse, l'accueil des clients et le contrôle des transactions, tout en respectant les procédures et la réglementation en vigueur.

Qualifications

• Première expérience réussie dans le monde du commerce et maîtrise du calcul.
• Autonomie et rigueur, esprit d'équipe et disponibilité.
• Orientation client et qualité du service.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des opérations liées au fonctionnement d'une caisse.
• Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
• Réaliser les opérations de change et le contrôle des transactions.
• Réaliser les comptages de caisse selon les procédures internes.
• Veiller au respect de la réglementation sur les opérations financières.

Connaissances

Commerce

Calculs

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Relation client

Qualité du produit

Bonne présentation

Disponibilité

Description du poste

Statut Employé - 35h. Horaires variables, travail de nuit, week-ends et jours fériés. Salaire mensuel brut de 1916 euros + majoration des heures de nuit + pourboires + intéressement, 13ème mois mensualisé. Prise de poste courant Août 2026

Informations supplémentaires

Le Casino Barrière de Bénodet propose une offre large de loisirs composée d'un Casino avec 100 machines à sous, 29 postes de jeux de table électroniques et 3 tables de jeux traditionnels, d'un restaurant et d'un bar, le tout en face de la magnifique baie de la Riviera Bretonne.

Description Du Poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Assurer l'ensemble des opérations liées au fonctionnement d'une caisse.
• Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
• Effectuer les opérations de change et contrôle des transactions.
• Réaliser les comptages de caisse en respectant les procédures internes.
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant les opérations financières.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI...

• Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

Qualifications

Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce et êtes à l'aise avec le calcul et les chiffres. Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité. Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré qualification téléphonique
• Entretien avec un Manager du Casino
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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