Cadre Supérieur de Santé ou Cadre de Santé (H/F) - 100% - Coordination Générale des Soins

CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier universitaire cherche un professionnel pour participer à l'amélioration des pratiques et à la gestion de projets en soins. Vous collaborerez étroitement avec les directeurs de soins. Les compétences requises incluent l'aptitude relationnelle, la gestion de projet et une capacité d'analyse. L'employé sera au cœur des initiatives de soins.

Responsabilités

• Anime ou représente la CGS dans les groupes transversaux.
• Pilote des actions du projet de soins, participe à son bilan.
• Travaille en collaboration directe avec les directeurs de soins.

Connaissances

Vision institutionnelle

Aptitudes relationnelles: écoute, concertation, négociation

Aptitudes à la gestion de projet

Capacité d’analyse et de synthèse

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Mission

• Anime ou représente la CGS dans les groupes transversaux en lien avec l’amélioration des pratiques professionnelles
• Pilote des actions du projet de soins, participer à son bilan
• Travaille en collaboration directe avec les directeurs de soins sur les dossiers et projets à mener

Activités

• Participe aux évaluations (audit, EPP, méthodes HAS) piloté par la Direction des soins
• Participe aux réunions avec les directeurs des soins en lien avec les activités réalisées
• Pilote, participe aux groupes de travail en lien avec les activités réalisées
• Pilote le suivi des effectifs et contribue au dispositif de recrutement soignant

Profil

Liaisons Fonctionnelles

• L’ensemble des Directions
• Les CSS et CS des différents pôles cliniques et médico-techniques

Liaisons Hiérarchiques

• Coordonnateur général des soins, directeur des soins,

Aptitudes Requises

• Vision institutionnelle
• Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, négociation
• Aptitudes à la gestion de projet
• Capacité d’analyse et de synthèse

Référence de l'offre : se73gmkh9y