Cadre Sage-femme,salle de naissance H/F

Ch Lemans; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge de 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Accès au restaurant du personnel

Accès au CGOS

Résumé du poste

Ch Lemans à Le Mans recherche un cadre sage-femme pour gérer les salles de naissance et l’unité de grossesses à risques. Le candidat idéal a une expérience en management ainsi qu'un diplôme en périnatalité.

Le poste proposé est à 39h par semaine, avec une rémunération basée sur la grille des sage-femmes. Des avantages comme un accès au restaurant du personnel et une prise en charge de 75% des abonnements de transport public sont inclus.

Qualifications

• Gestion des plannings et des activités de soins.
• Élaboration de procédures et protocoles de qualité.
• Supervision des équipements médicaux et gestion de la pharmacie.

Responsabilités

• Management des sage-femmes et des aides-soignants.
• Contrôle de la traçabilité des soins.
• Promotion de la culture de la qualité en soins.
• Gestion des réclamations des usagers.

Connaissances

Management des ressources humaines

Communication

Gestion des risques

Adaptabilité

Pédagogie

Formation

Diplôme Sage-femme

Diplôme cadre SF ou master Périnatalité

Outils

CORA

ORBIS

Blue Médi

GAM GED

Description du poste

Vous exercez au sein des salles de naissance (SDN) et de l’unité de grossesses à risques (GRE), en étroite collaboration avec le service d’obstétrique, de réanimation néonatale et de néonatologie, et les services de soins hors pôle FME.

Vos missions principales:

• Management des ressources humaines
• Organisation des soins
• Qualité / Gestion des risques
• Pilotage médico économique
• Conduite de projets
• Communication

En tant que cadre sage-femme, vous:

• Managez les SF, AP : plannings, évaluations professionnelles, absentéisme, formation, gestion des étudiants (SF, AS, AP, IDE)
• Contrôlez les activités de soins et leur traçabilité et développez la culture de la pertinence des soins
• Élaborez, actualisez, diffusez les procédures, protocoles nécessaires à une prise en charge de qualité et en toute sécurité des patientes et des nouveau-nés
• Recensez, planifiez, contrôlez, avec le coordonnateur médical de secteur, les besoins en équipement médical et général
• Supervisez la bonne gestion de la pharmacie et du stock des dispositifs médicaux management de la qualité et à la gestion des risques : cellule qualité du PFME, CREX de salles de naissances, RMM
• Promouvez la démarche qualité auprès des équipes: tableaux de bord qualité, déclaration des évènements indésirables
• Gérez les réclamations des usagers
• Suivez et analysez, avec le coordonnateur médical de secteur, les dépenses et l’activité des SDN et GRE
• Contrôlez l’exhaustivité du codage mère et nouveau-né
• Contribuez à la déclinaison des projets institutionnels, du pôle FME, de secteur
• Vous êtes diplômé Sage-femme, titulaire d’un diplôme cadre SF ou master Périnatalité : Management et Pédagogie ou master en management de la santé
• Vous maitrisé les logiciel CORA, ORBIS, Blue Médi, GAM GED
• Vous avez des qualités pédagogiques et d’écoute, et faites preuve d’adaptabilité, de réserve, de pondération et de confidentialité

Ce que nous offrons

• Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir à compter du 29/06/2026.
• La rémunération sera indexée sur la grille des « Sage-femme », selon diplomation et l’expérience professionnelle acquise.
• Poste à 39h/semaine
• Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
• Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
• Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate
• Accès au restaurant du personnel
• Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement