Cadre médicotechnique de laboratoire ( HEGP) F/H

EFS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EFS recherche un Cadre Medico-Technique pour diriger une équipe de techniciens de laboratoire et assurer la planification du temps de travail, le suivi du personnel et les stocks. Vous garantissez la bonne application du système documentaire et veillez à l'hygiène et à la sécurité des activités IHDD.

Vous travaillerez en binôme avec le biologiste responsable et participerez à des projets d'évolution médico-techniques, au suivi budgétaire et à l'organisation des postes de travail, afin

Qualifications

• Expérience minimale de management d'équipes de techniciens de laboratoire.
• Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire du secteur de la santé.

Responsabilités

• Assure le management de proximité du personnel et la planification du temps de travail de son équipe.
• Garantit la bonne application du système documentaire et assure le suivi du temps de travail.
• Gère le personnel de l'activité en immunohématologie délivrance (recrutement, formation, évaluation).
• Assure la continuité de l'activité 7/7 et 24/24 par la planification du personnel.
• Participe à des projets d'évolution médico-techniques et à l'optimisation des méthodes.
• Participe au suivi du budget de fonctionnement et d'investissement.
• Organise les postes de travail et les stocks, et déploie les projets fonctionnels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Rigueur

Autonomie

Formation

DEUG/BTS/DUT

Licence/Master

Description du poste

Le domaine de la biologie à l'EFS offre une multitude de métiers et de formations. Des opportunités de mobilité, de prises de responsabilités, d'activités d'enseignement, etc. offrent la possibilité de diversifier vos compétences et d'évoluer en permanence. A l'EFS, vous alliez des valeurs fortes de service public, un haut niveau d'expertise et des missions variées au quotidien.

En binôme avec le biologiste responsable de l'activité , le Cadre Medico-Technique exerce ses missions autour des axes suivants :

• Assure le management de proximité du personnel et la planification du temps de travail de son équipe composée de techniciens de laboratoire et assure le suivi du temps de travail
• Garantit la bonne application du système documentaire ;
• Gère le personnel de l'activité en immunohématologie délivrance (recrutement, formation-habilitation, évaluation annuelle, congés, planification…) ;
• Est garant de la continuité de l'activité 7/7 et 24/24, au moyen de la planification du personnel
• Participe à la mise en oeuvre de projets d'évolution médico-techniques ou technologiques et d'optimisation des méthodes ;
• Participe à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement et d'investissement des activités ;
• Organise en collaboration avec le responsable d'unité les postes de travail
• Organise les stocks et les inventaires, participe au déploiement des différents projets fonctionnels au sein des deux laboratoires
• Peut être amené à intervenir en soutien de l'activité en assurant une fonction de technicien de laboratoire lorsque la charge de travail ou la planification le nécessite (si le/la candidat(e) retenu a le diplôme requis et l'habilitation nécessaire) ;
• Est responsable de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité des activités IHDD.
• Est responsable de la bonne application des normes ISO et la réglementation régissant les activités des deux laboratoires (COFRAC)

Statut de cadre autonome

Vous êtes titulaire d'un DEUG / BTS / DUT complété par un diplôme licence professionnelle ou master.

Vous justifiez d'une expérience minimale de plusieurs années de management d'équipes de techniciens de laboratoires ou d'équipes pluridisciplinaires du secteur de la santé fonctionnant 7/7.

Vous disposez d'aptitude avérées à l'encadrement d'équipe, du sens des responsabilités et d'autonomie. Vous appréciez la polyvalence (gestion de projet, gestion quotidienne…) et êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Votre implication et votre agilité vous permettront d'évoluer à terme dans l'établissement.

Pour réussir votre bonne intégration vous serez accompagné par le collectif des cadres du Pôle auquel vous appartiendrez.