Cadre Kinésithérapeute – CDI – SMR – Clinique Saint‐Orens (31)

Elsan SAS; Saint-Orens-de-Gameville; Sur place; EUR 55 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle/ prévoyance

Repas intégrés

CSE Actif

Résumé du poste

La Clinique Saint-Orens, appartenant à ELSAN SAS, recherche un Cadre Kinésithérapeute en CDI pour diriger le service SMR cardio‑pneumo‑vasculaire. Vous piloterez une équipe compétente et participerez activement à l’évolution du service.

Poste basé près de Toulouse, rémunération entre 55 000 et 58 000€ brut annuel, statut Cadre – 35 h, 8h30–15h30, du lundi au vendredi, avec une astreinte administrative une semaine toutes les six semaines.

Qualifications

• Cadre kiné avec capacité à encadrer et structurer une équipe de rééducation.
• Aptitude à coordonner le SMR cardio‑pneumo‑vasculaire et polyvalent.
• Compétences en qualité, hygiène et gestion des risques.

Responsabilités

• Accompagner, fédérer et animer l’ensemble de l’équipe rééducation.
• Clarifier l’organisation et poser un cadre de référence partagé.
• Organiser les plannings, anticiper les besoins et ajuster les ressources.
• Harmoniser les pratiques et développer les compétences (intégration, tutorat, formation).
• Participer activement aux projets qualité et gestion des risques.

Connaissances

Management

Leadership

Organisation

Equipe & collaboration

Gestion des risques

Description du poste

Vous recherchez unservice solide, dynamique et profondément humain, où votre leadership pourravraiment structurer, accompagner et donner du sens au collectif ?

Située aux portes de Toulouse,dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique Saint‑Orens offre unenvironnement privilégié : l’expertise d’un établissement reconnu, alliée à laconvivialité d’une équipe à taille humaine.

Nous recrutons un(e) CadreKinésithérapeute, en CDI, pour rejoindre notre service SMR.

Ce recrutement faitsuite au départ de notre cadre kiné.

Vous rejoignez unservice qui entre dans une nouvelle phase d’organisation. Votre rôlesera clé pour structurer l’activité, clarifier les pratiques et accompagnerl’équipe vers une dynamique partagée et pérenne.Vous serez pleinement soutenu(e) par la directricede l’établissement, présente pour vous accompagner dans cette évolution.

Un service complet,reconnu pour son expertise cardio‑pneumo‑vasculaire et polyvalente :

• 129lits de SMRcardio‑pneumo‑vasculaire et polyvalent
• 12lits EVC
• 45places d’hospitalisationambulatoire
• Typologiepatients : opérés récents(stents, pontages, lobectomies…), pré‑opératoires, patients venant du domicile
• Organisation: rééducation en groupes(1 rééducateur pour 15 patients)
• Plateautechnique :physiothérapie, balnéothérapie
• Présencemédicale : médecins sur place 24h/24
• Équiperééducation :15 rééducateurs, 4 IDE (HDJ)

Un environnement riche,stimulant, avec un vrai potentiel de structuration et d’évolution.

Vos prochaines missions:

Management& dynamique d’équipe

• Accompagner,fédérer et animer l’ensemble de l’équipe rééducation.
• Clarifierl’organisation et poser un cadre de référence partagé.
• Organiserles plannings, anticiper les besoins et ajuster les ressources.
• Harmoniserles pratiques et développer les compétences : intégration, tutorat, formation.
• Participeractivement aux projets qualité, hygiène et gestion des risques.

Expertiseclinique & coordination

• Garantirla qualité des prises en charge en SMR cardio‑respiratoire et polyvalent.
• Superviserbilans fonctionnels, évaluations et suivis.
• Favoriserla cohérence des pratiques entre médecins, MK, APA, ergo, orthophonistes etIDE.
• Contribuerà l’évolution des protocoles et aux programmes d’ETP.

Organisation& pilotage

• Piloterl’activité rééducative sur les différents secteurs.
• Fluidifierles parcours patients : admission, ateliers, réévaluations, retours à domicile.
• Suivreles indicateurs qualité et performance.
• Gérerle matériel spécialisé : sécurité, suivi, renouvellement.

Ce que vous allez aimer

• Unposte à fort impact, où votre rôle est réellement central.
• Unsoutien actif de l’attachée de direction pour vous accompagner dans lastructuration.
• Unenvironnement pluridisciplinaire stimulant.
• Uncadre de travail apaisant, proche de Toulouse mais au vert.
• Lapossibilité d’apporter votre vision, avec une vraie marge de manœuvre.

Organisation & rythme

• Statut: Cadre – 35 h
• Horaires: 8h30 – 15h30, du lundiau vendredi
• Astreinteadministrative :1 semaine toutes les 6 semaines
• Intégration: passation possible siarrivée avant juin (sinon selon organisation)

Rémunération & avantages

• Rémunération: Entre 55 000 et 58 000€brut annuel
• Reprised’ancienneté :oui
• Mutuelle/ prévoyance :prise en charge employeur à 70 % + prévoyance conventionnelle

Autresavantages :

• forfaitastreinte
• tempsde repas intégrés dans le temps de travail
• récupérationdes heures supplémentaires
• CSE Actif