Cadre Formateur - IFAP - CDI (H / F)

Hôpital Paris Saint-Joseph; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital à Paris est à la recherche d'un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en soins infirmiers pour coordonner la formation initiale. Le candidat idéal doit être titulaire des diplômes d'état infirmier et de puéricultrice, avec une expérience souhaitée en IFAP. Ce poste offre une rémunération attractive, des avantages variés comme une mutuelle, et de réelles perspectives d'évolution grâce à des formations continues et un accompagnement individualisé.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Remboursement de 75% des frais de transport

Parking réservé aux salariés

Congés de 7 à 9 semaines

Restaurant d'entreprise

Accès à une crèche

Qualifications

• Expérience souhaitée en IFAP et en crèche et/ou PMI.

Responsabilités

• Planifier, concevoir et évaluer les programmes de formation.
• Accompagner l’élève dans son processus de formation.
• Gérer la progression des apprentissages.
• Mettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels.
• Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires.

Connaissances

Responsabilité

Autonomie

Sens de l'écoute

Adaptabilité

Esprit d'analyse et de synthèse

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'état infirmier

Diplôme d'état de puéricultrice

Description du poste

Description du poste

Vous exercez sur le terrain et en Institut de Formation, en lien étroit avec les lieux de stage et les professionnels de terrain, vous coordonnez le processus de formation initiale.

Vos missions principales :

• Planifier, concevoir et évaluer les programmes et les dispositifs de formation en référence au référentiel et aux modèles pédagogiques
• Inscrire les contenus et les démarches dans la réalité professionnelle visée par la formation
• Accompagner l’élève dans le processus de formation et de professionnalisation
• Gérer la progression des apprentissages

Encadrer en stage

• Mettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels et collectifs
• Participer aux groupes de travail intra-inter IFSI et intra hospitalier
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre de la sélection
• Participer à la conduite des projets de formation continue des professionnels
• Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires cadres de santé

Qualifications

• Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier et du diplôme d’état de puéricultrice
• Vous êtes responsable et autonome
• Vous avez le sens de l’écoute et de la communication
• Vous savez vous adapter et vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
• Maitrise des outils informatiques

Expérience souhaitée en IFAP et en crèche et / ou PMI

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante , comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle , avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution , grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable , en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’ un CSE dynamique , avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.