CADRE EN HEMATOLOGIE BIOLOGIQUE F/H

CENTRE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital universitaire de renom à Paris cherche un cadre de santé pour superviser diverses équipes paramédicales. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la gestion des plannings, la formation, et l’assurance qualité des soins. Il doit avoir un diplôme de cadre de santé, être dynamique, rigoureux et savoir travailler en équipe. L'hôpital offre de nombreuses opportunités d'évolution et des avantages intéressants tels que des primes et des places en crèche.

Prestations

Primes diverses

Places en crèche disponibles

Remboursement à 50% du titre de transport

Politique sociale attractive

Qualifications

• Diplôme requis de cadre de santé ou une fonction d'encadrement.
• Capacité à encadrer et former plusieurs équipes paramédicales.
• Assurer la qualité des résultats rendus aux patients.

Responsabilités

• Gérer plusieurs équipes paramédicales et suivre les plannings.
• Participer à la procédure de recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la gestion financière des services et suivre le budget.

Connaissances

Esprit d'équipe

Ouverture au changement

Dynamisme

Rigueur

Capacité à rendre compte

Formation

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Laboratoire - Laboratoire - Autres métiers

Intitulé du poste

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Présentation du service

L’hôpital Cochin – Port-Royal prend en charge un large panel de pathologies de l’adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né.
Disposant de services de référence au plan national et international, structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système maladies auto-immunes diabète, ophtalmologie, thorax, ostéoarticulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie

Les examens d'hématologie sont réalisés, 7j/7 sur la plateforme automatisée.

Les analyses enregistrées par le centre de tri sont convoyées automatiquement vers les automates. Les activités plus spécifiques sont prises en charge par les secteurs de l'étage. Il s'agit de :

• L’études des marqueurs de thrombophilie et exploration des maladies hémorragiques par l'hémostase spécialisée (Consultations spécialisées d’hémostase-thrombose – maladies hémorragiques constitutionnelles (UF hémostase clinique))
• Cytologie: NFS sur automate, lecture des frottis sanguins (sur DM96), décompte des leucocytes et formule optique sur liquides biologiques (LCR, liquide pleural, liquide d’ascite…), cytochimie (coloration de Perls).
• L'identification de marqueurs immunophénotypiques dans les myélodysplasies (SMD) et dans les leucémies aiguës myéloïdes en cytométrie de flux et identification de marqueurs immun phénotypiques de la COVID-19 sévère
• Biologie moléculaire : génomique des hémopathies myéloïdes – next generation sequencing (NGS) pour les hôpitaux de l’université Paris Descartes

En lien avec le chef de service garantir la qualité des résultats rendus aux patients en assurant un encadrement dans le respect des normes d'hygiène; sécurité et qualité (norme 15189)

• Gérer, encadrer plusieurs équipes paramédicales, (élaboration et suivi des plannings – fonction d’encadrement : formations, évaluations, fiches de postes, d’habilitation…)
• Participer à la procédure de recrutement (recherche et entretiens)
• Planifier les activités et en fonction des moyens, en assurer le contrôle et en rendre compte
• Coordonner et suivre la prise en charge des prestations de sa structure
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, stagiaires et nouveaux professionnels (plan de formation)
• Transmettre les informations émanant des directions et de l’encadrement supérieur
• Gérer les commandes de réactifs et de consommables avec les fournisseurs extérieurs, le magasin hôtelier et la pharmacie interne et veiller aux stocks
• Assurer la gestion financière des services (suivi du budget – commandes sur enveloppes déléguées – suivi de l’activité…)
• Participer au contrôle et à la qualité des activités paramédicales, dans son domaine d’activité
• Assurer la gestion du matériel (plan d’équipement – suivi de la maintenance – suivi des réparations)
• Participer à des projets spécifiques à son domaine d'activité sur le périmètre du DMU ou du GH
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine d’activité
• Travailler en équipe et en réseau, assurer les interfaces nécessaires (avec centre de tri, biologistes, unités de soins,) à la bonne réalisation de l’activité
• Maintenir une veille organisationnelle, et alerter l’encadrement supérieur en cas de problématique particulière
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine d’activité
• Participer au processus d’accréditation des laboratoires et à l’amélioration continue de la qualité (norme ISO 15189)
• Assurer la suppléance de l’encadrement d’une autre structure (organisation de la continuité de l’encadrement) et travailler en lien étroit avec le cadre dont il est le binôme (transmission des informations nécessaires en cas d’absence)
• Participer à la dynamique du LBM et du DMU (missions transversales, participation à des groupes de travail, réunions intra et inter-GH, aux groupes de travail réalisés au sein du pôle et du GH et au sein de l’APHP)
• Représenter le DMU dans différentes instances
• Accompagner les projets ayant un impact organisationnel sur le LBM (mise en place de la prescription connectée, renouvellement de la robotique, regroupement par ex)

Collaborer, évoluer dans l'équipe d'encadrement de biologie du site (9 cadres, 2 ingénieurs) et en lien direct avec le cadre supérieur de site et de DMU

Profil recherché

pré requis : diplôme de cadre de santé / faisant fonction ayant un projet d'encadrement

qualités professionnelles :

• esprit d'équipe, d'initiative, ouverture au changement
• adaptabilité
• assiduité et autonomie
• dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
• respect des règles professionnelles (réserve, impartialité)
• capacité a rendre compte
• sens du relationnel et contact inter équipes

Horaires de travail

Cadre au forfait Amplitude 8h00-18h00

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Cochin - Port-Royal - Paris 14 (GHU Centre)

Service d'affectation

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Rejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité.

Entité de rattachement du publieur

Rejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité.

Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin – Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu.
Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez.
Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris.
Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares.
Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients.
Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur.
La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année.
Rejoignez-nous, nous vous attendons !