Cadre de santé secteur EHPAD (H/F)

CDRS; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé situé à Colmar recherche un cadre de santé pour un EHPAD. Le rôle inclut la gestion de la qualité des soins, le leadership d'équipe et la coordination des prestations. Les candidats doivent avoir un diplôme de cadre de santé ou d'infirmier d'État avec au moins 12 mois d'expérience. Le contrat proposé est un CDI à temps plein avec des horaires de jour.

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé ou infirmier d’État avec expérience en qualité d'infirmier coordinateur.
• Expérience minimum de 12 mois requise.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Responsabilités

• Contrôle et suivi de la qualité des soins.
• Coordination de la prise en charge des prestations.
• Élaboration de rapports d’activité.
• Encadrement des équipes.

Connaissances

Analyse de données

Prise de décision

Conception de procédures

Budget

Leadership

Écoute et empathie

Formation

Diplôme de cadre de santé

Diplôme d’infirmier d’État

Description du poste

Cadre de santé secteur EHPAD (H/F) – COLMAR

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre?

L’établissement se distingue par ses bâtiments agréables, son parc, le développement de la télémédecine, l’utilisation de robots pharmaceutiques pour la dispensation nominative, une équipe IDE de nuit dédiée, des appartements thérapeutiques, la recherche, des groupes experts et une démarche de qualité de vie au travail (QVT) incluant crèches, consultations ostéo, yoga, etc.

Service

Le CDRS recrute un cadre de santé en remplacement pour un EHPAD d’une unité de 3 chapitres (2 accueillantes résidents handicapés et 1 unité de seniors). L’unité accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, atteintes de polypathologies chroniques. L’objectif est d’accompagner les résidents en perte d’autonomie physique et/ou psychique dans les gestes de la vie quotidienne, les soins médicaux et les animations spécifiques (cuisine, activités sensorielles, médiation animale, etc.).

Missions

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales.
• Coordination et suivi de la prise en charge des prestations.
• Élaboration et rédaction de rapports d’activité.
• Encadrement de proximité d’équipes, gestion et développement du personnel.
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques.
• Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
• Promotion des réalisations / projets spécifiques.
• Veille spécifique au domaine.

Savoir-faire requis

• Analyse de données, tableaux de bord, justification de résultats.
• Prise de décision entre différentes propositions.
• Conception, formalisation et adaptation de procédures / protocoles / modes opératoires.
• Conception, pilotage et évaluation de projets ou processus.
• Établir, évaluer, optimiser un budget.
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs.
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances.
• Organiser une unité ou un service selon stratégies et moyens.
• Piloter, animer, communiquer et motiver des équipes.
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

Savoir-être

• Leadership.
• Open‑mind, pédagogie.
• Capacité d’écoute, disponibilité, empathie.

Profil recherché

Diplôme de cadre de santé, ou diplôme d’infirmier d’État avec une expérience en qualité d’infirmier coordinateur.

Horaires

Forfait jour, 20 jours RTT par an.

Conditions de recrutement

Contrat proposé : CDI ou CDD, à pourvoir dès que possible.

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine, travail de jour.

Rémunération

CSE – à négocier selon le profil.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

• Expérience minimum 12 mois, indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
• Diplôme d’État de cadre de santé.

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel.
• Concevoir des protocoles de soins.
• Contrôler les règles de QHSSE.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de leadership.
• Avoir l’esprit d’équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L’établissement dispose de moyens matériels et humains pour assurer ses missions de soins, d’accueil et d’hébergement.