Cadre de santé responsable d'unité de soins — H/F

CRF COS DIVIO; Dijon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle partielle

Repas à 3€

Formation avantageuse

CSE dynamique avec avantages

Reprise de l’ancienneté 100%

Résumé du poste

Centre DIVIO à Dijon cherche un cadre de santé responsable d’une unité de soins en CDI à temps plein. Vous coordonnerez les soins avec l’équipe médicale et les intervenants pluridisciplinaires, gèrerez le matériel et les ressources humaines, et contribuerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Rattaché(e) à la directrice des soins et au CODIR élargi, vous bénéficierez d’un cadre de travail axé sur l’écoute et le développement des compétences, avec une reprise de l’ancienneté et des

Qualifications

• Cadre de santé diplômé et expérimenté dans la gestion d'une unité de soins.
• Expérience en coordination pluridisciplinaire et en supervision du personnel.
• Connaissance des normes qualité et gestion des risques dans le secteur médico-social et sanitaire.

Responsabilités

• Organiser et gérer les soins en collaboration avec l’équipe médicale et les intervenants pluridisciplinaires.
• Gérer les ressources humaines: élaboration des plannings et entretiens annuels, formation du personnel.
• Gérer le matériel: commandes, recensement des besoins et investissements.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification des soins

Qualité et sécurité des soins

Formation

Diplôme cadre de santé

Description du poste

Nous recherchons un(e) cadre de santé responsable d’unité de soins en CDI à temps plein pour notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) DIVIO à Dijon.

Missions principales

• Organisation et gestion des soins en collaboration avec l’équipe médicale et les intervenants pluridisciplinaires
• Gestion des ressources humaines : élaboration des plannings (IDE, AS en CDI et CDD), réalisation des entretiens annuels d’évaluation, identification des besoins de formation pour maintenir les compétences de l’équipe (en coordination avec l’autre responsable d’unité de soins et le service RH)
• Gestion du matériel : commandes de produits et dispositifs, recensement des besoins, gestion des investissements
• Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques : suivi des événements indésirables, contribution aux instances, élaboration et mise à jour des protocoles de soins
• Rattaché(e) à la directrice des soins infirmiers et de rééducation-réadaptation, collaboration avec un second responsable d’unité de soins et deux cadres de rééducation
• Membre du CODIR Élargi

Conditions d’emploi

• Contrat à durée indéterminée en temps plein
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 avec reprise de l’ancienneté à 100%
• 18 jours de RTT
• 33 jours de congés payés proratisés à la durée du contrat

Nos atouts :

• Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement
• Médecin et cadre d’astreinte joignable 7 jours /7
• Reprise de l’ancienneté à 100%
• Encadrement de proximité et à l’écoute
• Prise en charge partielle de la mutuelle
• Repas complet pour 3€
• Politique formation avantageuse
• CSE dynamique avec de nombreux avantages