Cadre de Santé – Responsable d’Unité de Soins

Cabinet-Saint-Luc; Bobigny; On-site; EUR 41,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

30 jours de congés payés

Mutuelle

Transport 75 % pris en charge

Plan d'Épargne Retraite

Actionnariat facultatif

CSE chèques cadeaux

Repas interne à 2,80 €

Job summary

Le Cabinet Saint-Luc recherche un Cadre de Santé (H/F) pour diriger une unité de soins dans un établissement SMR en Seine-Saint-Denis proche de Paris. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 25 à 30 professionnels et veillez à la répartition des tâches et à la cohésion du service, en lien avec la Direction des Soins et les Responsables d’Unité.

Le poste est un CDI à temps plein avec une rémunération comprise entre 3 400 et 3 500 € bruts mensuels, 30 jours de congés payés et divers

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier (DE) et inscription à l'Ordre des Infirmiers en France.
• Expérience significative en tant qu’IDEC en secteur sanitaire exigée.
• Aptitudes managériales: encadrement d’équipes, gestion des plannings et des ressources humaines dans un établissement de santé.

Responsibilities

• Encadrer, organiser et animer une équipe soignante pluridisciplinaire d’une vingtaine à une trentaine de professionnels, en assurant la répartition des tâches et la cohésion du service.
• Piloter la gestion des plannings et assurer le suivi des ressources humaines de l’unité (absences, remplacements, entretiens professionnels).
• Veiller à la qualité et à la continuité des soins au sein de l’unité, en lien avec la Direction des Soins Infirmiers et les autres Responsables d’Unité de Soins de l’établissement.

Skills

Encadrement d'équipe

Gestion des plannings

Ressources humaines

Education

Diplôme d'État d'Infirmier (DE)

Job description

Le Cabinet Saint-Luc recherche un Cadre de Santé (H/F) pour diriger une unité de soins dans un établissement SMR en Seine-Saint-Denis proche de Paris. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 25 à 30 professionnels et veillez à la répartition des tâches et à la cohésion du service, en lien avec la Direction des Soins et les Responsables d’Unité.

Le poste est un CDI à temps plein avec une rémunération comprise entre 3 400 et 3 500 € bruts mensuels, 30 jours de congés payés et divers