CADRE DE SANTÉ Pôle IMAGERIE (F/H)

Hôpitaux Civils de Colmar; Colmar; On-site; EUR 26,000 - 41,000; Full time

Job summary

Les Hôpitaux Civils de Colmar recrutent un cadre de santé à temps plein pour piloter l’organisation et le pilotage des activités du pôle Imagerie Diagnostique et Interventions.

Vous assurerez la coordination des soins, le management des équipes et la gestion des ressources et des équipements, dans le cadre des objectifs qualité et sécurité des patients.

Profil requis : diplôme d’État, rigueur et sens de l’équipe, rémunération nette sur 12 mois selon profil comprise entre 2356 et 3665 euros.

Qualifications

• Diplôme d’État Manipulateur Électroradiologie Médicale ou équivalents requis.
• Formation en radioprotection des travailleurs et des patients.
• Expérience en management et coordination dans un service d’imagerie.
• Maîtrise des outils informatiques et systèmes d’information patient.

Responsibilities

• Prévoir, organiser et coordonner l’activité en fonction de la présence médicale et paramédicale.
• Optimiser le parcours du patient et assurer la traçabilité des actes radiologiques.
• Encadrer et développer les équipes professionnelles et les coopérations internes.
• Participer à la gestion des stocks, des équipements et des consommables.
• Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue.

Skills

Cadre de Santé

Gestion d'équipe

Organisation des soins

Sens d'analyse

Education

Diplôme d’État Manipulateur Électroradiologie Médicale

Diplôme Cadre de Santé

Job description

Le poste

Un poste à temps plein est à pourvoir de suite.

MISSIONS

Le cadre de santé assure l’ensemble des missions définies dans la description de fonction institutionnelle. Il prend en compte les spécificités des secteurs placés sous sa responsabilité. Il contribue à la réalisation des objectifs du Pôle Imagerie Diagnostique et Interventionnelle et à l’optimisation des interfaces avec les services prescripteurs.

Missions Principales:

Organisation et coordination soins:

• Prévoir, organiser et coordonner l’activité en fonction de la présence médicale et paramédicale ;
• Optimiser le parcours de la personne soignée ; Garantir la continuité des soins, la traçabilité des actes radiologiques dans le dossier patient informatisé ; Mettre en place une organisation des soins centrée sur les besoins du patient et sur la sécurité de sa prise en charge.

Management des ressources humaines:

• M gérer les effectifs à court, moyen et long terme ;
• Optimiser les compétences des personnels ; Encadrer les équipes ; Développer l’esprit d’équipe et la cohésion du groupe ; Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels ; Élaborer, mettre en œuvre et suivre les protocoles de coopération paramédicaux / radiologues ;
• Contribuer à la formation initiale et continue des personnels ; Développer le partenariat avec les écoles…

Gestion des structures, des équipements et des consommables:

• Préparer les plans d’équipement/travaux & hôteliers en collaboration avec le chef de pôle et Cadre Supérieur ;
• Participer à la rédaction du cahier des charges, appels d’offres, matériel et consommables ; Suivre la gestion des stocks ; Prévoir, organiser et coordonner la présence des délégués médicaux.

Démarche Qualité:

• Contribuer au développement du Management de la Qualité du service ; Analyse et suivie des événements indésirables du secteur ; Organiser des CREX, coordonner la mise à jour du PAQSS, et la cartographie des risques et PAPRIPAQ du secteur ; Suivre les indicateurs de Qualité et d’activité du secteur.

Divers travaux:

• Initier et développer des projets de recherche ; Participer aux projet d’Établissement, et projets transversaux.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Forfait jour, poste en 8h

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d’État Manipulateur Électroradiologie Médicale ou DTS en Imagerie Médicale, Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ; Formation à la radioprotection des travailleurs, et des patients ;
• Maitrise forte des outils informatiques de bases et logiciels métiers ; Sens de l’organisation ;
• Rigueur, discrétion et maîtrise de soi, disponibilité et loyauté ; Sens moral et neutralité de jugement ;
• Capacité d’analyse, de discernement ; Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation et d’esprit d’initiative ; Capacité d’écoute et de gestion des situations de stress des soignants, capacité à évaluer les priorités et urgences ; Capacité à travailler avec les autres Cadres du Pôle et cadres de l’Établissement ;
• Adaptabilité et réactivité aux changements.
• Rémunération nette sur 12 mois selon profil comprise entre 2356, - euros et 3665, - euros.

Présentation de Hôpitaux Civils de Colmar

À propos de Hôpitaux Civils de Colmar

Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constitue l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur quatre sites principaux: Louis Pasteur, Pasteur 2, le Parc et le Centre pour Personnes Âgées. Les HCC proposent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie, …) .

Depuis 2018, le nouveau bâtiment médico-technique regroupe 16 blocs opératoires dont une salle hybride.

Plus de 4000 professionnels exercent aux Hôpitaux Civils de Colmar.

Ils figurent par ailleurs au tableau d’honneur des meilleurs établissements de santé de l’hebdomadaire «Le Point».