Cadre de Santé — Pilotage des Soins et Équipes Nocturnes

hopital-le-vesinet; Le Vésinet; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Transports pris en charge

Parking sur site

Formation continue

Évolution professionnelle

Restaurant du personnel

CGOS et loisirs

Resumo da vaga

Hôpital du Vésinet recherche un responsable des soins pour encadrer les équipes de nuit et piloter la suppléance, garantissant l’équilibre des effectifs et la continuité des soins. Vous collaborez avec les services jour et nuit et participez aux recrutements paramédicaux.

Vous contribuez aussi à la qualité et à l’amélioration continue, en lien avec la direction et les projets institutionnels, tout en développant l’attractivité de l’établissement et l’accompagnement des personnels.

Qualificações

• Expérience en gestion d'équipes soignantes ou paramédicales.
• Capacité à coordonner les remplacements et la suppléance.
• Compétences en analyse des indicateurs d'absentéisme et d'activité.
• Connaissance des projets qualité et sécurité des soins.
• Aptitude à travailler avec les équipes de jour et de nuit.

Responsabilidades

• Encadrer les professionnels de nuit et assurer leur accompagnement quotidien.
• Piloter la suppléance et optimiser les ressources des services.
• Conduire les entretiens professionnels et favoriser la cohésion entre équipes jour et nuit.
• Participer au recrutement paramédical et à l'attractivité de l’établissement.
• Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins et à la préparation de la certification.

Conhecimentos

Gestion d'équipe

Coordination des soins

Analyse des indicateurs

Descrição da vaga

Hôpital du Vésinet recherche un responsable des soins pour encadrer les équipes de nuit et piloter la suppléance, garantissant l’équilibre des effectifs et la continuité des soins. Vous collaborez avec les services jour et nuit et participez aux recrutements paramédicaux.

Vous contribuez aussi à la qualité et à l’amélioration continue, en lien avec la direction et les projets institutionnels, tout en développant l’attractivité de l’établissement et l’accompagnement des personnels.