Cadre de santé paramédical H / F en service de chirurgie conventionnelle

Centre hospitalier Armentières; Armentières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Hauts-de-France recherche un Cadre de santé pour gérer une unité à 100%. Le candidat idéal doit détenir un diplôme de Cadre de santé, avoir des compétences en gestion et en formation, et être capable de travailler en collaboration avec diverses équipes. Ce poste implique la responsabilité de l'application des soins et la définition des objectifs médicaux. Le travail est en permanence le samedi matin et en astreinte le week-end.

Qualifications

• Diplôme Cadre de santé requis.
• Expérience en gestion d'unité de soins.
• Aptitudes en formation et coordination de l'équipe.

Responsabilités

• Responsable de la gestion des soins dans l'unité.
• Organisation de l'application de la prescription médicale.
• Élaboration du projet de soins et définition des objectifs.

Connaissances

Gestion d'une unité

Rôle d'encadrement

Formation et coordination

Collaboration interdisciplinaire

Formation

Diplôme Cadre de santé

Description du poste

1 poste de Cadre de santé à pourvoir dès que possible.

• Diplôme Cadre de santé

Poste à 100%

Base 39h / semaine. Permanence le samedi matin et astreinte le week-end selon organisation interne.

Mission

Elle s'inscrit dans la politique managériale de l'établissement et dans le projet médico soignant. Le cadre participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet de l'unité fonctionnelle. Dans ce cadre, il est responsable de la gestion d'une unité et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé.

Il a un rôle d'encadrement et d'animation des personnels de l'unité. Il est une référence pour le soin spécifique. Il a un rôle de formation, de coordination et de recherche.

Responsabilités

• Il est responsable du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction,
• de l'organisation de l'application de la prescription médicale,
• de la gestion de l'unité.

Il élabore en équipe un projet de soins et définit des objectifs de service cohérents avec les orientations médicales, définies dans le cadre de la politique d'établissement.

Il définit la démarche de soins et les outils de travail correspondants (dossier de soins, protocoles de soins).

Il aide les différents acteurs de l'équipe soignante à déterminer les besoins des malades, à les analyser, à rechercher les moyens et les réponses adaptées, à évaluer les actions déterminées ou réalisées, à prévoir les réajustements éventuels.

Il propose une organisation évolutive des soins en cohérence avec le projet médico soignant.

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Jean-François NOEL

Cadre Supérieur du pôle de chirurgie

03-20-48-33-36

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