Cadre de santé ou Cadre Socio-Educatif (H/F)

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital spécialisé à Marseille recherche un cadre de santé ou socio-éducatif pour organiser et animer le fonctionnement des équipes en psychiatrie. Le candidat idéal doit détenir un diplôme de cadre de santé ou CAFERUIS, posséder une expérience dans le management d'équipe, et être passionné par le domaine médico-social. L'offre comprend une rémunération réglementaire, des primes, et une politique dynamique de formation. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi.

Prestations

Rémunération selon réglementation

Politique dynamique de formation

Primes

Crèche intra-hospitalière

Remboursement à 75% du transport

Parking gratuit

Qualifications

• Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS requis.
• Passion pour le domaine de la psychiatrie.
• Capacité à manager une équipe.

Responsabilités

• Organiser et animer le fonctionnement des structures.
• Piloter, planifier et contrôler l'activité.
• Contribuer à la continuité de la prestation cadre.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Conception de protocoles de soins

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de Cadre de Santé

Diplôme CAFERUIS

Description du poste

Offre n° 201WVGB
Cadre de santé ou Cadre Socio-Educatif (H/F)

A propos de nousLe Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).Mission principale Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre institutionnel du centre hospitalier et du fonctionnement de l'organisation du pôle ; de plus vous intégrerez une équipe cadre d'un total de 9 professionnels.- Le cadre socio-éducatif et/ou cadre de santé a pour mission d'organiser et d'animer en binôme avec les chefs de service médicaux respectifs, le fonctionnement des 3 structures et assure l'encadrement des personnels positionnés sous sa responsabilité hiérarchique.- A ce titre, il/elle pilote, planifie, contrôle, évalue l'activité en lien avec le directeur de structure ou chef de service médical et contribue à la matérialisation du projet de service.- De plus, dans le cadre de l'organisation des congés de l'équipe cadre, il/elle contribue à la continuité de la prestation cadre pour d'autres activités du pôle.La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial identifié et validé au niveau du service, que la fonction cadre contribue à maintenir, à faire évoluer ...Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées institutionnellement.Le profil que nous recherchons :- Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de santé ou d'un Diplôme CAFERUIS- Le domaine de la psychiatrie vous passionne- Vous avez la capacité de manager une équipe- Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel- Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociauxLe poste- Forfait jour - 19 RTT / an- Horaires en journée, du lundi au vendrediLes avantages- Rémunération: : selon réglementation- Politique dynamique de formation- Primes- Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS)- Crèche en intra-hospitalier- Remboursement de votre abonnement transport à 75%- Parking gratuit en intra hospitalier

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• CSE
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé- DE de Cadre de Santé Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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