Cadre de Santé – Management des Soins & Qualité (RTT, Télétravail)

CH Saint-Denis; Saint-Denis; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

RTT

Prime de service (titulaire)

Télétravail possible

Crèche de l’hôpital

Logement

Parking gratuit (voiture et vélo)

Cafétéria

Accès à la promotion professionnelle

Accès au statut de fonctionnaire sans 

Resumo da vaga

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis recrute un cadre de santé pour organiser, coordonner et encadrer l’activité et les moyens du secteur, veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations, et accompagner les projets institutionnels.

Vous supervisez les plannings, participez au recrutement et assurez le suivi des indicateurs d’activité, dans un environnement hospitalier public du nord-est de Paris et en lien avec le pôle.

Qualificações

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’écoute et de communication.
• Capacité à accompagner le changement.
• Capacité à gérer les conflits.
• Capacité à mobiliser, valoriser et animer une équipe.
• Capacité à déléguer.
• Capacité à prendre des décisions.
• Esprit d’initiative et goût de l’innovation.
• Maitrise de soi.
• Rigueur - objectivité - équité.
• Diplomatie - aptitude à la négociation.
• Sens des responsabilités.

Responsabilidades

• L’organisation de l'activité de soins et des prestations associées.
• Le management d'équipe et la coordination des moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
• Le développement de la culture du signalement et de la gestion des risques.
• Le développement des compétences individuelles et collectives.
• La participation à la gestion médico-économique au sein du pôle.
• Organiser, coordonner et encadrer l’activité, l’effectif et les moyens de son secteur.
• Optimiser l’utilisation des locaux tout en garantissant la sécurité des patientes et des professionnels
• Optimiser l’organisation de travail du service en cohérence entre les ressources disponibles et l’activité.
• Garantir le respect, l’intimité, l’éthique et la sécurité au sein du service.
• Décliner dans son secteur et mettre en œuvre les différents projets de l’établissement.
• Accompagner les changements de service et institutionnel.
• S’assurer de la bonne compréhension et de l’application des protocoles.
• Garantir le respect des règles et protocoles d’hygiène appliqués à l’hôpital et validés par le CLIN.
• Garantir la gestion administrative et le suivi des indicateurs d’activité de son service.
• Gérer les plannings du personnel.
• Participer au recrutement des professionnels du service en collaboration avec le cadre de pôle.
• Suivre et évaluer la performance professionnelle de chaque agent.
• Gérer les conflits.
• Evaluer régulièrement la satisfaction des patientes.
• Accueillir les étudiants, identifier leurs objectifs et contrôler leur apprentissage.
• Organiser la maintenance du matériel et des locaux.
• Participer à la continuité de la présence des agents en organisant les remplacements.
• Participer à la permanence de l’encadrement sur le pôle
• Elaborer le rapport d’activité de son secteur.
• Encadrer la gestion du matériel hôtelier, dispositifs médicaux et non médicaux, pharmacie.
• Faire respecter les bonnes pratiques médicales en accord avec les dernières recommandations
• Travailler en étroite collaboration avec tous les autres secteurs du pôle.
• Garantir le bon codage des actes et diagnostic du service.
• Developper une culture qualité et de gestion des risques au sein du service.
• Superviser le secrétariat hospitalier du service en collaboration avec la référente des secrétaires du pôle.
• Participer à l’élaboration du plan de formation Particularités du poste
• Garantir une bonne coordination des professionnels
• Assurer une bonne gestion de l’occupation des espaces et organisation des salles de consultation.
• Assurer la gestion des permanences des bénévoles (Mise à jour des contrats, organisation des plannings, suivi des disponibilités et besoins humains)
• Assurer la gestion du dispositif de dépôt de plainte (interface avec le commissariat, gestion de la communication, organisation)
• Gérer les activités psycho-corporelles (ostéopathes, kinésithérapeutes, psychomotriciens)
• Etablir les rapports d’activité pour les subventions privées.
• Organisation des manifestations : Séminaires d’équipe, formations

Conhecimentos

Capacité d’analyse et synthèse

Écoute et communication

Gestion du changement

Gestion des conflits

Animation d'équipe

Délégation

Prise de décision

Esprit d’initiative

Rigueur et objectivité

Sens des responsabilités

Mobiliser et animer une équipe

Descrição da vaga

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis recrute un cadre de santé pour organiser, coordonner et encadrer l’activité et les moyens du secteur, veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations, et accompagner les projets institutionnels.

Vous supervisez les plannings, participez au recrutement et assurez le suivi des indicateurs d’activité, dans un environnement hospitalier public du nord-est de Paris et en lien avec le pôle.