Cadre de Santé — Leadership, Qualité et Performance

Hôpital Necker-Enfants Malades; France; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Hôpital Necker-Enfants Malades recherche un cadre intervenant sur le management individuel et collectif pour accompagner le développement des compétences et la coordination des moyens.

Le poste inclut la supervision des soins, l’élaboration des plannings, l’animation des réunions et la promotion d’une culture de sécurité et de qualité. Il s’agit d’un rôle clé dans le pilotage médico-économique et le projet de service, avec une contribution au DMU et à la mutualisation des ressources.

Qualifications

• Conduire des entretiens d’évaluation et de suivi et proposer un plan de formation.
• Organiser les entretiens de recrutement et participer à des actions centrales.
• Compétences en communication écrite et orale, synthèse, analyse et prise de décisions.
• Capacité à organiser et coordonner les activités en équipe et en institution.
• Maîtrise de la gestion des crises et de la veille règlementaire.
• Animation des réunions et coopération interdisciplinaire.
• Participation au pilotage du changement et à la supervision des projets.

Responsibilities

• Réaliser les entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation.
• Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales.
• Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins.
• Établir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins.
• Animer les réunions institutionnelles.
• Établir les actions de prévention des risques professionnels et développer la culture qualité.
• Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque (identitovigilance, traçabilité, hémovigilance).
• Actualiser les protocoles du service.
• Organiser la gestion des stocks et assurer la traçabilité des indicateurs du service en lien avec le DMU.
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement et favoriser la mutualisation des ressources.
• Participer à l’élaboration du projet de service en cohérence avec le projet de soins.
• Participer aux groupes de travail et réunions d’encadrement, représenter l’institution.

Skills

Communication écrite et orale

Synthèse

Analyse et prise de décisions

Organisation

Gestion de crise

Veille documentaire et règlementaire

Collaboration / Interdisciplinarité

Accompagnement du changement

Job description

Hôpital Necker-Enfants Malades recherche un cadre intervenant sur le management individuel et collectif pour accompagner le développement des compétences et la coordination des moyens.

Le poste inclut la supervision des soins, l’élaboration des plannings, l’animation des réunions et la promotion d’une culture de sécurité et de qualité. Il s’agit d’un rôle clé dans le pilotage médico-économique et le projet de service, avec une contribution au DMU et à la mutualisation des ressources.