Cadre de Santé - IDEC - CDI Temps Plein (H/F)

AÉSIO Santé; Saint-Paul-en-Cornillon; Remote; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Carte collaborateur

31 jours ouvrables de congés

Prime transports

Formations internes Campus des talents

Job summary

AESIO Santé recrute un Cadre de Santé pour la Résidence Mutualiste Automne à Saint-Paul-en-Cornillon. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès janvier 2027, avec responsabilités de coordination des soins et du personnel soignant.

Vous piloterez la qualité et la sécurité des soins, travaillerez en lien étroit avec le médecin coordonnateur et assurerez l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, tout en veillant au bien‑être des résidents et à la gestion des risques.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier et diplôme de Cadre de Santé exigés.
• Expérience managériale dans le secteur médico-social souhaitée.
• Compétences en coordination des soins et pilotage d’activités.

Responsibilities

• Coordonner et encadrer une équipe soignante pluridisciplinaire.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
• Élaborer et suivre le projet de soins et les plans personnalisés.
• Participer au recrutement, à l’élaboration des plannings et au développement des compétences.

Skills

Coordination des soins

Gestion d’unité

Management d’équipe

Pilotage d’activité

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme de Cadre de Santé

Job description

Description du poste et Missions

La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Automne située à Saint-Paul-en-Cornillon, un(e) Cadre de Santé H/F en CDI à temps plein.

Poste à pourvoir à partir de Janvier 2027.

Établissement privé à but non lucratif, la résidence accueille 52 résidents et offre à chacun des modes de prises en charge variées et complémentaires (grande dépendance, Alzheimer, télémédecine ...).

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous assurez la coordination et l’encadrement des équipes soignantes ainsi que la qualité de la prise en charge des résidents.

Pilotage des soins et qualité

• Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
• Coordonnez et mettez en œuvre le projet de soins, dans le respect de la législation et des droits des usagers.
• Contribuez activement au déploiement du projet d’établissement.
• Participez à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques.

Coordination médicale et accompagnement des résidents

• Travaillez en lien étroit avec le médecin coordonnateur.
• Participez à l’élaboration et à l’actualisation des plans de soins individualisés.
• Veillez à la qualité de vie quotidienne des résidents (soins, hygiène, confort, accompagnement).
• Assurez un lien de qualité avec les familles et intervenez dans l’ajustement des projets personnalisés.

Management et gestion d’équipe

• Encadrez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, intervenants extérieurs).
• Participez aux recrutements.
• Élaborez et gérez les plannings, anticipez et gérez les absences.
• Conduisez les entretiens annuels et accompagnez le développement des compétences.
• Contribuez à l’élaboration et au suivi du plan de formation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou a minima, d'une expérience réussie en management d'équipes de soins.

Vous possédez de solides compétences en coordination des soins, en gestion d’unité et en management d’équipe. Vous disposez également de réelles compétences en direction et en pilotage d’activité. Vous êtes capable d’assurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement et de prendre les décisions nécessaires en autonomie, en lien avec le directeur de l’établissement, qui intervient à temps partiel.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes et vous adapter facilement à un nouvel environnement.

Vous souhaitez vous investir au sein d’un pôle dédié aux personnes âgées et contribuer pleinement à la dynamique de notre groupe mutualiste.

Informations utiles

Nos avantages :

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)

31 jours ouvrables de congés

Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings co-construits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)