CADRE DE SANTE HC NEPHROLOGIE

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transports

Parking

Crèche

Restaurant du personnel

Formation continue

Primes de service

Résumé du poste

AP-HP, hôpital Tenon (Paris 20e) recrute cadre infirmier pour la néphrologie et DMU. Poste en CDI avec management d’équipe et responsabilité sur le parcours patient et les protocoles de soins.

Profil recherché: cadre de santé - infirmier, esprit d'équipe, rigueur et diplomatie, avec sens de l'organisation et disponibilité. Forfait administratif, horaires variables, avantages AP-HP.

Qualifications

• Esprit d'initiative et d'équipe recherché.
• Sens des relations humaines et diplomatie obligatoires.
• Rigueur, organisation et disponibilité appréciées.
• Engagement professionnel et esprit critique attendus.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins du service et du DMU.
• Organiser et coordonner les parcours patients pour fluidifier consultations et séjours.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les protocoles de soins.
• Évaluer les pratiques professionnelles, organiser le travail des IDE/AS et logisticiens.
• Superviser gestion pharmacie et chariot d'urgence.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Diplomatie

Organisation

Gestion et négociation

Maîtrise de soi

Engagement professionnel

Formation

Cadre de santé - infirmier(e)

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

selon les grilles indiciaires

Télétravail

Présentation du service

Le DMU SAPERE sur TENON est constitué de :

• Un Département de Néphrologie (comprenant les secteurs de dialyse, néphrologie HC, soins intensifs et hôpital de jour)
• Un secteur d’urologie
• Un secteur d’hépato-gastro-entérologie

Présentation de l’unité de néphrologie HC :

Le service de néphrologie est constitué d’une unité d’hospitalisation conventionnelle de 20 lits au 2ème étage du bâtiment BABINSKI et d’une unité de 10 lits d’hospitalisation conventionnelle + 6 lits d’HDS au RDC du bâtiment Babinski.

Placé sous la responsabilité du Professeur BOFFA et du Pr MESNARD, le service prend en charge des patients atteints d’insuffisance rénale aigüe ou chronique, les maladies rénales rares, le suivi des transplantés rénaux.

Le service d’hospitalisation est en liaison directe avec le secteur d’hémodialyse, de dialyse péritonéale, les soins intensifs de néphrologie et un HDJ.

Responsabilités

Présentation de l’équipe paramédicale:

• L’équipe paramédicale comprend 2 cadres de santé, 24 IDE, 13AS, 2 secrétaires hospitalières, 6 secrétaires médicales (gérée par l’encadrante AMA), 1 logisticien, 1 psychologue.

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins du service et du DMU
• Organiser et coordonner les parcours patients afin de garantir la fluidité des consultations et des séjours ambulatoires
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les protocoles de soins
• Évaluer les pratiques professionnelles soignantes
• Organiser le travail des IDE, AS, logisticiens et agents d’accueil dans une logique de complémentarité et d’optimisation
• Superviser la gestion de la pharmacie et du chariot d’urgence

Gestion des ressources humaines

• Adapter les moyens humains à l’activité en valorisant la polyvalence et la mutualisation des compétences
• Participer à la planification des équipes en lien étroit avec l’organisation médicale
• Contribuer au recrutement : accueil des étudiants, promotion des organisations de travail et des plannings
• Réaliser les entretiens professionnels annuels
• Élaborer et actualiser les fiches de poste

Gestion administrative du parcours patient

• Contrôler les mouvements de patients, l’enregistrement et le codage de l’activité
• Organiser la fluidité des consultations, HDJ et prises de rendez-vous
• Structurer le circuit des dossiers patients en collaboration avec les secteurs concernés

Gestion du matériel

• Piloter la gestion des stocks biomédicaux et hôteliers avec les logisticiens
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
• Optimiser les dépenses dans une logique de qualité et de maîtrise des coûts

Communication et relations

• Animer les réunions d’équipe (staffs infirmiers, réunions de travail)
• Mettre en place des groupes et thématiques de travail IDE/AS en lien avec la Direction des Soins
• Assurer une communication fluide avec les équipes, les médecins, les patients et les familles
• Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme

Assurer ponctuellement des remplacements sur d’autres secteurs du DMU

Participer aux projets du DMU, du groupe hospitalier et aux réunions institutionnelles

Accompagner les évolutions organisationnelles et les nouvelles activités

Contribuer activement à la démarche qualité et de certification

Profil recherché

Esprit d'initiative, d'équipe et d'entraide

Sens des relations humaines, rigueur, dynamisme et diplomatie

Sens de l'organisation, de la gestion et de la négociation

Maîtrise de soi, et disponibilité

Engagement professionnel et esprit critique.

DIPLOMES REQUIS: cadre de santé - infirmier(e)

Horaires de travail

Forfait Cadre. Amplitude horaire : 8h/18h variable et adaptable. Repos fixes WE et jours fériés.

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Tenon - Paris 20 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

Néphrologie

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.