Cadre de santé — H/F CMPI - CATTPI de Sallanches

EPSM 74; Sallanches; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La EPSM 74 recherche un cadre de santé pour encadrer les structures de pédopsychiatrie de Sallanches, incluant un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, un Centre Médico-Psychologique et une unité Médico-Psychologique Psychiatrique de Périnatalité à Bonneville.

Vous organiserez l'activité, animerez l'équipe soignante et coordonnerez les moyens en garantissant la qualité et la sécurité des prestations, avec une programmation hebdomadaire et journalière des activités destinées aux usagers

Qualifications

• Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à coordonner les soins autour du pôle pédopsychiatrie.
• Aptitude à élaborer et suivre le projet des unités médicales et évaluer les résultats.
• Maîtrise des enjeux qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et évaluer les résultats.
• Organiser l'activité des structures et animer l'équipe soignante.
• Rédiger un rapport annuel d'activité et assurer la coordination avec les partenaires.
• Gérer les ressources humaines et assurer la pérennisation des équipes.
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers de soins et le contrôle qualité.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation et planification

Communication

Coordination interservices

Hygiène et sécurité

Description du poste

Nous recherchons un cadre de santé pour encadrer les structures de pédopsychiatrie de Sallanches, incluant un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, un Centre Médico-Psychologique, une unité Médico-Psychologique Psychiatrique de Périnatalité et une Équipe mobile de Psychiatrie Périnatale à Bonneville.

Missions principales

• Participer, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évaluer les résultats
• Organiser l'activité des structures
• Animer l'équipe soignante et coordonner les moyens en garantissant la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens
• Rédiger un rapport annuel d'activité

Organisation, coordination des soins

• Participer à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre
• Être force de proposition pour les projets de l'unité, notamment ceux de périnatalité
• Assurer avec le médecin responsable d'unité fonctionnelle la pérennisation de l'équipe mobile de psychiatrie périnatale
• Assurer une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille
• Assister aux réunions cliniques et fixer des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et/ou collectives des agents sous sa responsabilité
• Organiser et gérer les liens entre les différents partenaires de la prise en charge des usagers
• Gérer l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
• Participer à la mise en place progressive du binôme d'accueil paramédical sur les premiers entretiens en lien avec le projet de soins du pôle

Communication et information

• Assurer la transmission d'information
• Travailler en collaboration avec ses collègues cadres et les établissements de santé du territoire
• Participer aux réunions du pôle et aux diverses réunions institutionnelles, dont celles de la direction des soins
• Être l'interlocuteur privilégié des usagers et de leur famille si nécessaire
• Être l'interlocuteur privilégié avec les services supports

Management des ressources humaines

• Gérer les personnels paramédicaux, de rééducation, médico-techniques et les agents de services hospitaliers
• Gérer par délégation du directeur les professionnels socio-éducatifs (éducateurs spécialisés)
• Proposer les profils de poste de son équipe et collaborer au recrutement des personnes sous sa responsabilité
• Animer les réunions de sa compétence (fonctionnement, organisation des congés, etc.)
• Évaluer, développer et valoriser les compétences professionnelles des agents, identifier les besoins de formation
• Organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

Qualité et sécurité

• Être responsable de la tenue du dossier de soins
• Contrôler la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité
• Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique

Hygiène et prévention du risque infectieux

• Respecter les précautions standard pour tout soin, en tout lieu, pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé
• Respecter la tenue professionnelle
• Respecter les prérequis de l'hygiène des mains : ongles propres, courts, sans vernis ni faux ongles, mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet)
• Porter des manches courtes