Cadre de santé H/F

Association Chemins d'Espérance; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Chemins d'Espérance à Paris est à la recherche d’un Cadre de santé (H/F) en CDI. Placé sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le médecin coordonnateur, le cadre supervise l’équipe soignante et veille à la qualité des soins prodigués aux résidents et à leurs familles.

Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet d’accompagnement personnalisé, tout en assurant la gestion administrative et logistique liée à la prise en

Responsabilités

• Coordonner les activités de l’équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l’établissement
• Veiller à l’état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet d’accompagnement personnalisé
• Veiller au respect de la charte de la personne âgée et des bonnes pratiques professionnelles
• Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents
• Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail
• Maintenir un esprit d’équipe au sein de l’établissement
• Aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical
• Accompagner les équipes de soin.

Description du poste

Cadre de santé (H/F) en CDIà pourvoir :

Sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le médecin coordonnateur/prescripteur de l’établissement, le cadre de santé assure les missions suivantes :

• Coordonner les activités de l’équipe soignante et la circulation des informations médicales au sein de l’établissement,
• Veiller à l’état de santé des résidents et assurer la qualité des soins auprès des résidents et des familles,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents et s’assurer de la réalisation de leurs objectifs,
• Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles selon les concepts d’éthique en vigueur d’une part et à la démarche qualité d’autre part ;
• Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents .
• Animer les équipes de soins et optimiser les temps de travail,
• Maintenir un esprit d’équipe au sein de l’établissement,
• Aider le médecin coordonnateur à la tenue du dossier médical,
• Accompagner les équipes de soin.