CADRE DE SANTE H/F

boro Consulting; Nouméa; On-site; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Billet d'avion pris en charge

Prime d'astreinte

Prime annuelle d'assiduité

Job summary

Âboro Consulting recrute pour un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation, un Cadre de Santé (H/F). Vous êtes responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe pluridisciplinaire et pilotez l'organisation des prises en charge des patients.

Ce CDI à Dumbéa offre une rémunération brute annuelle de 40 à 70 k€ selon profil, des primes d'astreinte et d'assiduité, et des dispositifs de prise en charge des déplacements professionnels.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme de Cadre de santé et justifiant d'au moins 5 ans d'expérience sur ce poste, idéalement en CSSR.
• Connaissance des réglementations en établissement médico-social (HPST, code de la santé publique).
• Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et en coordination interservices.

Responsibilities

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs et piloter l'organisation des parcours patients en hôpital de jour.
• Gérer les plannings, absences et congés, et optimiser les ressources humaines et les budgets.
• Animer les réunions d'équipe, soutenir le développement professionnel et assurer le respect des protocoles et référentiels qualité.

Job description

Âboro Consulting recrute pour un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation.

Le poste

Âboro Consulting recrute pour un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation, un CADRE DE SANTE (H/F)

Vous êtes garant(e) des missions suivantes :

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire des rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, neuropsychologues, assistants sociaux, enseignants d'activités physiques adaptées
• Gérer les plannings, les absences et les congés, la répartition des tâches et l'optimisation des RH
• Animer des réunions d'équipe et soutenir le développement professionnel
• Veiller à l'évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels
• Piloter l'organisation des prises en charge des patients en hôpital de jour
• Coordonner les parcours patients avec les médecins, les autres services de l'établissement et les partenaires externes
• Optimiser les flux des patients et plus particulièrement dans la gestion des accueils de jour
• Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge et des référentiels qualité
• Participer à la commission d'admission / staff de suivi de la prise en charge
• Contribuer à la gestion des risques, aux démarches d'amélioration continue de la qualité, à l'accréditation, et à la certification
• Renforcer l'image de marque de l'établissement via des partenariats, des communications externes, ou des innovations thérapeutiques
• Représenter l'établissement dans les commissions internes et externes
• Gérer les stocks de matériel et des équipements, participer au contrôle des dépenses
• Rédaction de rapports, bilans ponctuels / annuels, ou tous autres documents nécessaires à la vie de l'établissement
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels
• Représenter son service auprès des instances internes et/ou externes

Le profil

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé et justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur ce poste, idéalement avec une expérience en CSSR.

Vous possédez l'expérience et les connaissances suivantes :

• Connaissance des réglementations en établissement médico-social (loi HPST, code de la santé publique)
• Expérience en coordination interservices (ex : hospitalisation complète)
• Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
• Connaissance des outils de planification (logiciel de gestion, tableaux de bord)
• Capacité à piloter des projets complexes (ex : réorganisation des parcours des soins)
• Maîtrise des logiciels métiers

Aptitudes requises :

• Leadership fédérateur et posture d'écoute
• Réactivité et rigueur dans la gestion des priorités
• Force de proposition et esprit d'innovation
• Excellent esprit de synthèse et d'analyse des situations
• Adaptabilité et organisation
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Ouverture d'esprit, intérêt à d'autres cultures et modes de vie
• Très bonne qualités rédactionnelles
• Secret professionnel et discrétion
• A l'écoute des objectifs de la direction

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Dumbéa.

Rémunération annuelle brute de 40 à 70 k€ selon le profil et l'expérience + prime d'astreinte + prime annuelle d'assiduité. Le taux de charge salariale (passage du brut au net) en Nouvelle Calédonie se situe autour de 15%.

Prise en charge du billet d'avion pour le salarié (remboursement sur justificatif à la prise de poste).