Cadre de Santé H/F

boro Consulting; Nouméa; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle sur objectif

Titres repas

Billet d'avion pris en charge

Hébergement inclus

Location de voiture 15 jours

Prime d'installation

Résumé du poste

Âboro Consulting recrute pour un établissement hospitalier privé à Nouméa un Cadre de Santé (H/F) rattaché à la Direction des Soins. Vous assurerez le pilotage du service Oncologie, l'encadrement des équipes et la qualité des soins, en lien avec le projet médical.

Vous serez chargé(e) du management des ressources humaines, du suivi des actes soignants et de l'amélioration continue. CDI à Nouméa, rémunération attractive et avantages logistiques variables selon conditions.

Qualifications

• Diplôme d'État de cadre de santé ou équivalent (Master de management de la santé) avec expérience probante en management des équipes et services de soins.
• Maîtrise du management et de l'animation d'équipes, organisation et gestion des ressources humaines.
• Connaissance des procédures de soins, hygiène hospitalière, démarche qualité et vigilances sanitaires.

Responsabilités

• Contribuer à la conception, mise en œuvre et évaluation du projet de soins du service Oncologie.
• Animer et encadrer les équipes, collaborer avec les RH.
• Organiser et évaluer les actes de soins en termes de qualité et sécurité.

Connaissances

Management des équipes

Organisation et RH

Communication et reporting

Formation

Master management de la santé

Description du poste

Âboro Consulting recrute pour un établissement hospitalier privé dans le cadre du développement de leur service Oncologie

Le poste

Âboro Consulting recrute pour un établissement hospitalier privé dans le cadre du développement de leur service Oncologie, UN CADRE DE SANTÉ (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Soins vous êtes garant(e) des missions suivantes :

• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins pour le service Oncologie, en cohérence avec le projet médical ou d'établissement,


• Animer et encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines, en collaboration avec le service des Ressources Humaines,


• Organiser et évaluer les actes de soins, en terme de qualité et de sécurité,


• Promouvoir l'amélioration continue de la qualité : droits et informations du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention du risque infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins,


• Assurer la continuité des soins et optimiser le fonctionnement de l'unité ou du service,


• Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et des personnels nouvellement recrutés,


• Identifier les besoins de formation des personnels, en adéquation avec le projet de soins,


• S'assurer de la fonctionnalité des installations et du matériel, et concourir au suivi des prestations de maintenance,


• Participer aux réunions de l'Encadrement de soins, ainsi qu'à celles des commissions et groupes de travail transversaux,


• Participer à la permanence de l'Encadrement de soins, dont l'astreinte.

Le profil

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'état de cadre de santé ou diplôme équivalent (Master de management de la santé ou de gestion des établissements sanitaires) avec une expérience probante et confirmée en management des équipes et de services de soins.

Vous maîtrisez le management et l'animation d'équipes, l'organisation et la gestion des ressources humaines.

Vous avez une bonne connaissance des procédures et protocoles de soins et des connaissances techniques dans les domaines de l'Hygiène hospitalière, la démarche qualité, les vigilances sanitaires.

Qualités requises :

• Disponibilité


• Capacité d'écoute et empathie


• Gestion des conflits individuels et collectifs


• Sens des priorités, des responsabilités, de l'autorité et du reporting


• Positionnement institutionnel adapté


• Capacités d'organisation


• Qualités rédactionnelles


• Capacité à travailler en réseau


• Esprit d'initiative et dynamisme

Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

Rémunération annuelle brute de 50,4 à 60 K€ brut + prime annuelle sur objectif (minimum 3 K€) + titres repas. A noter que le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie se situe autour de 15%.

Prise en charge du billet d'avion pour le salarié et sa famille, d'un mois d'hébergement à hôtel et de 15 jours de location de voiture à l'arrivée ainsi qu'une prime d'installation selon conditions de l'entreprise.