Cadre de santé (H/F)

UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR.MALADIE; Monéteau; Sur place; EUR 44 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement

Titre restaurant

Frais de transport pris en charge

Prime de crèche

Avantages CSE

Résumé du poste

UGECAM Bourgogne - Franche - Comté recherche un cadre de santé pour encadrer les équipes pluridisciplinaires et conduire les projets d'amélioration de la qualité et de la sécurité au sein de ses établissements médico-sociaux.

Le poste exige une expérience significative en management et une connaissance des politiques publiques médico-sociales, avec une forte culture de bientraitance et d'autodétermination des personnes accompagnées.

Qualifications

• Diplôme requis et expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance des politiques publiques médico-sociales et des recommandations HAS.
• Compétences en gestion des risques et assurance qualité.
• Expérience dans le secteur du handicap adulte appréciée.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires.
• Organiser les temps de coordination et les réflexions autour des pratiques professionnelles.
• Piloter la démarche qualité et suivre les indicateurs sécurité et HAS.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du plan annuel.

Connaissances

Management d'équipes

Leadership

Droits des patients

Organisation & planning

Écoute & médiation

Qualité & sécurité

Communication

Formation

Diplôme de Cadre de santé / CAFERUIS / Master management

Description du poste

L'établissement de Monéteau (EAM) est un établissement ayant pour mission l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap psychique entre 20 ans et 60 ans.L'établissement propose un accompagnement médicalisé permettant l'assistance d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constantsNotre mission au sein de cet accompagnement est de garantir la qualité de vie et de bien-être de l'ensemble des résidents de la structure en répondant aux plus proches des besoins de chacun.Pour faire, nous accueillons une place prépondérante dans le recueil des résidents notamment par les différentes instances (conseil de la vie sociale, commission menu, questionnaires de satisfaction etc).MissionsManagement et encadrement des équipes- Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires ;- Développe un management de proximité favorisant la cohésion et la transversalité ;- Accompagne les professionnels dans l'évolution des pratiques ;- Organise les temps de coordination et de réflexion ;- Conduit les entretiens professionnels ;- Participe au recrutement et à l'intégration des professionnels...Il accompagne les équipes dans les évolutions attendues du secteur- Autodétermination,- Inclusion,- Logique domiciliaire,- Travail en réseau,- Modularité des accompagnements,Coordination des accompagnements et des soins- Coordonne l'organisation quotidienne des accompagnements par la gestion des plannings ;- Garantit la continuité et la sécurité des soins ;- Veille à la qualité des accompagnements éducatifs, sociaux et sanitaires...Pilotage de la qualité et gestion des risques- Participe au pilotage de la démarche qualité ;- Contribue aux évaluations HAS ;- Suit les indicateurs qualité et sécurité ;Transformation de l'offre et développement territorialParticipation au pilotage institutionnel- Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement ;- Contribue au suivi de l'activité ;- Participe à l'élaboration des rapports d'activité ;- Contribue à l'optimisation des organisations ;CompétencesCompétences techniques- Connaissance du secteur handicap adulte ;- Connaissance des politiques publiques médico-sociales ;- Maîtrise des recommandations HAS ;- Connaissance de SERAFIN-PH ;- Gestion RH et organisationnelle ;- Gestion de projet ;- Pilotage qualité et gestion des risques ;- Animation de réunions et conduite de partenariats.Compétences relationnelles- Leadership et posture managériale ;- Capacités d'écoute et de médiation ;- Sens de l'organisation ;- Capacité d'analyse et de décision;- Aptitude à fédérer les équipes ;- Capacités rédactionnelles ;- Sens de l'éthique et de la bientraitance.VALEURS ET POSITIONNEMENT ATTENDUSLe Cadre de santé inscrit son action dans :- Une logique de respect des droits des personnes accompagnées ;- Une culture de bientraitance ;- Une approche favorisant l'autodétermination ;- Une dynamique d'inclusion sociale et citoyenne ;- Une démarche collaborative et participative ;- Une logique de transformation et d'innovation des pratiques professionnelles.Formation requiseDiplômes- Diplôme de Cadre de santéou- CAFERUISou- Master Management des organisations sanitaires, sociales ou médico-socialesExpérience souhaitée- Expérience significative dans le secteur médico-social handicap adulte ;- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires ;- Connaissance des EAM, EANM, MAS, FAM appréciée.Informations complémentairesRejoindre l'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :- avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement- Titre restaurant/ ou restaurant d'entreprise- Prise en charge des frais de transport + forfait mobilité durable- Prime de crèche- Congé supplémentaires (enfant malade...)- Avantages CSE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 43509.0 Euros à 43510.0 Euros - Salaire à négocier selon expérience
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• CSE
• Salaire à négocier selon expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

20 à 49 salariés

L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complMme maxime GORSKI