Cadre de Santé (H/F)

IKIWAY; La Chapelle-d'Armentières; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

La Maison d'Accueil Spécialisée recherche un Cadre de santé H/F expérimenté pour superviser les équipes et coordonner les soins en lien avec la direction et le médecin coordonnateur.

Vous assurerez l’organisation des plannings, le suivi des pratiques, et contribuerez à la sécurité et à la qualité des soins tout en guidant les initiatives d’amélioration et de transformation de l’établissement.

Qualifications

• Formation permettant d’exercer des fonctions de cadre de santé.
• Expérience en management d’équipes soignantes.
• Connaissance du secteur médico-social, du handicap ou du polyhandicap.
• Sens de l’écoute et capacité à poser un cadre clair.
• Organisation et analyse des priorités.
• Goût du travail pluridisciplinaire et adaptation au changement.

Responsibilities

• Manager et accompagner les équipes soignantes au quotidien, organiser les temps d’échange et suivre les décisions.
• Structurer l’organisation des soins et assurer la continuité entre IDE, AS et AES.
• Veiller à la sécurité et à la qualité des soins, en particulier en cas de situations complexes et d’urgences.
• Participer à des chantiers de transformation et accompagner les évolutions locales.

Skills

Leadership de proximité

Organisation et rigueur

Esprit pluridisciplinaire

Aptitude au changement

Education

Formation cadre de santé

Job description

Maison d'Accueil Spécialisée

accompagnant des adultes en situation de polyhandicap nécessitant un accompagnement médico-social soutenu et une coordination étroite entre le soin, l'accompagnement éducatif et la vie quotidienne. La structure fait partie d'une association majeure du secteur social, sanitaire et médico-social intervenant dans environ 115 établissements et services.

POSTE / MISSIONS

Notre consultant Yvan SATAR spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une Maison d'Accueil Spécialisée, un Cadre de santé H/F.

Sous la responsabilité de la Direction, en lien étroit avec le Chef de service médico-social, l'IDEC, les médecins coordonnateurs et les professionnels, vous assurez une fonction de management de proximité, d'organisation et de coordination des soins.

Management et organisation des équipes

• Manager et accompagner les équipes soignantes au quotidien ; organiser les temps d'échange et veiller au suivi des décisions
• Suivre les effectifs, absences, remplacements et congés ; garantir la fiabilité des plannings et le traitement des anomalies
• Être l'interlocuteur de proximité pour le logiciel RH/Octime et accompagner les professionnels dans le suivi des anomalies de planning, compteurs et absences
• Participer aux transmissions, identifier les besoins en compétences et contribuer aux priorités de formation

Organisation, continuité et qualité des soins

• Structurer et actualiser l'organisation des soins et les articulations entre IDE, AS, AES et autres professionnels
• Veiller à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins, notamment pour les situations complexes, le circuit du médicament et les urgences
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs et favoriser la coopération entre les professionnels soignants, éducatifs et rééducateurs

Qualité, gestion des risques et prévention

• Suivre les événements indésirables, organiser les RETEX nécessaires et accompagner la mise en œuvre des actions correctives
• Contribuer à l'actualisation et à l'appropriation des procédures, aux audits et à la prévention des risques, notamment en matière d'hygiène
• Assurer le suivi des pratiques d'hygiene et de prévention (EPI, précautions standard, AES, environnement)
• Piloter ou contribuer au suivi des instances et commissions : CLIN, CLAN, CLUD, commission chutes, revue des contentions

Contribution aux transformations de l'établissement

• Participer, avec la Direction, le Chef de service médico-social et l'IDEC, à la clarification des rôles et responsabilités
• Contribuer aux chantiers prioritaires de l'établissement
• Accompagner les équipes dans les évolutions en cours

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d'une formation vous permettant d'exercer des fonctions de cadre de santé et d'une expérience en management d'équipes soignantes. Une connaissance du secteur médico-social, du handicap ou du polyhandicap constitue un atout.

• Leadership de proximité, écoute et capacité à poser un cadre clair
• Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de priorisation
• Goût du travail pluridisciplinaire et aptitude à accompagner le changement

Nous recherchons une personne présente, structurante et facilitatrice, capable de conjuguer exigences de qualité et réalités du terrain.