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Cadre de santé (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN VILLE

Erstein

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un(e) cadre de santé pour encadrer une équipe pluridisciplinaire dans un service de soins et de réhabilitation. Le poste implique la gestion des ressources humaines et le développement de la qualité des soins. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de cadre de santé et des compétences en leadership et en conduite d'équipes. Contrat CDI à 39 heures par semaine avec un salaire brut de 2871 Euros mensuels.

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans un cadre de santé.
  • Capacité à prendre des décisions et à impulser une dynamique de changement.
  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de soins médicaux et de réhabilitation.
  • Conduire des réunions de service et participer aux différentes instances.
  • Développer la démarche qualité et sécurité des soins.

Connaissances

Leadership
Conduite d'équipes
Aptitudes relationnelles
Rigueur

Formation

Diplôme de cadre de santé
Description du poste
Overview

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre établissement. Encadrer une équipe pluriprofessionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 29 lits, (équipe composée de 22 professionnels) et d'un service d'EHPAD (25 professionnels ainsi qu'une équipe d'Aide-soignant) réparti en 2 sections (service des Jonquilles 32 résidents) et service des Lys-Orchidée (service de 40 résidents). Il collabore avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement et l'ensemble des intervenants. Il contribue à la déclinaison de la politique de soins, à la gestion des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif, à la conduite des projets institutionnels, à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins.

Missions
  • Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives
  • Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques)
  • Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..)
  • Participer à la cohérence de la politique de l'établissement
  • Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement
  • Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes
  • Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs
  • Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur
  • Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
  • Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités
  • Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage
  • Participer aux projets architecturaux
Savoirs-faire
  • Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
  • Conduite et animation d'équipes
  • Autorité, leadership
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité à impulser une dynamique de changement
  • Vision institutionnelle
  • Aptitudes relationnelles et pédagogiques
  • Capacité à gérer les conflits
  • Rigueur
Exigences du poste
  • Diplôme : cadre de santé
  • Expérience souhaitée
  • Temps de travail / Horaires de travail : forfait cadre 19 RTT/an
  • Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
  • Merci d'adresser votre candidature par mail
Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2871.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Protocoles de soins
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
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