Cadre de santé H/F

CHMO - Centre Hospitalier du Mont d'Or; Chasselay; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

CHMO - Centre Hospitalier du Mont d\'Or recrute un Cadre de Santé (H/F) en CDI pour l EHPAD du Val d’Or à Chasselay. Mission: garantir une qualité de vie et des soins adaptés, en lien avec la direction et les équipes.

Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026, travail 100% du lundi au vendredi (90% négociable). Profil: cadre de santé, leadership, gestion d’équipe et coordination de projets, avec maîtrise des outils RH et Pack Office.

Qualifications

• Diplôme cadre de santé ou équivalent et inscription à l'ordre (IDEC accepté).
• Expérience en gestion d’équipe pluridisciplinaire et coordination de projets.
• Maîtrise des outils informatiques (RH, soins, Pack Office).
• Aptitude au management dans un établissement public.

Responsabilités

• Piloter la politique d’établissement et impulser des projets de modernisation.
• Animer une équipe pluridisciplinaire et assurer la communication interne.
• Coordonner l’accompagnement des résidents avec les médecins, l’IPA et les cadres.
• Organiser des relèves, réunions et entretiens avec les familles et partenaires.

Connaissances

Leadership

Relations humaines

Communication

Gestion d’équipe

Coordination de projets

Formation

Cadre de Santé diplôme

IDEC accepté

Outils

Pack Office

RH logiciels

Description du poste

Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?

Rejoignez l’EHPAD du Val d’Or à Chasselay – un lieu de vie et de soin au cœur d’un territoire dynamique, où l’accompagnement human et l’innovation guident notre action au quotidien.

• À mi-chemin entre Lyon et Villefranche-sur-Saône, dans des locaux spacieux et lumineux, entourés de nature.
• 140 résidents en hébergement permanent + 2 en temporaire et un PASA de 14 places pour des activités stimulantes.
• Rattaché au Centre hospitalier du Mont d’Or, intégré à la filière gérontologique Lyon Nord, en partenariat étroit avec l’EHPAD Jacques Chauviré.

Nous recrutons : Un(e) Cadre de Santé (H/F) – CDI

Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026 (Temps de travail : 100% du lundi au vendredi – 90% négociable)

Votre rôle ? lier lieu de vie et lieu de soin

Au sein de la Direction des EHPAD, sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé et en étroite collaboration avec votre collègue cadre, le médecin coordonnateur et l’IPA, vous serez un maillon stratégique entre la direction, les équipes, les résidents et leurs familles.

Votre mission ? Faire de l’EHPAD un espace où la qualité de vie et la qualité des soins se rejoignent.

Votre impact au quotidien ?

• Piloter avec sens : Définir et mettre en œuvre la politique d’établissement, impulser des projets de modernisation, et conseiller la direction sur les choix organisationnels, logistiques et humains.
• Animer une équipe pluridisciplinaire : Accompagner et soutenir les professionnels, favoriser la réflexion collective sur les pratiques, et assurer la communication interne.
• Coordonner l’accompagnement : Garantir que les prestations répondent aux besoins et attentes des résidents et de leurs proches, en collaboration avec les médecins, l’IPA et les autres cadres.
• Créer du lien : Organiser des relèves, réunions et entretiens avec les familles, résidents et partenaires pour une prise en charge globale et humaine.

Ce qui nous unit ? nos valeurs

• Un accompagnement centré sur l’humain : Ici, chaque résident est unique, et chaque détail compte.
• Un lieu de vie avant tout : Nous croyons que le bien-être passe par un cadre chaleureux, sécurisé et stimulant.
• L’équilibre vie pro/vie perso : 19 RTT par an, astreintes rémunérées (1 week-end toutes les 8 à 10 semaines), et un environnement de travail apaisant.

Votre profil nous correspond si :

• Vous êtes motivé(e) par un projet porteur de sens dans le secteur public.
• Vous avez l’âme d’un(e) leader bienveillant(e) : qualités relationnelles, autorité naturelle, sens des responsabilités et disponibilité.

Vous connaissez les enjeux de l’accompagnement des publics fragiles dans un environnement normé, et vous êtes

Diplôme idéal : Formation supérieure de type cadre de santé (profil IDEC accepté).

Atouts supplémentaires :

oPermis B (pour les déplacements ponctuels sur Albigny).

oMaîtrise des outils informatiques (RH, soins, Pack Office).

oExpérience en gestion d’équipe pluridisciplinaire et en coordination de projets.

Conditions de travail :

• Salaire : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et l’expérience.
• Lieu de travail : EHPAD du Val d’Or (Chasselay) + déplacements ponctuels sur Albigny.
• Horaires : Forfait jours (19 RTT/an).
• Statut : CDI ou mutation.

Alors prêt(e) à relever le défi et à nous rejoindre ?