Cadre de sante H/F

Centre Hospitalier Jacques Cœur de Bourges; Bourges; Sur place; EUR 52 000 - 69 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

19 RTT

Résumé du poste

Centre hospitalier Jacques Cœur (CHJC) de Bourges recherche un cadre de santé diplômé pour manager l'équipe soignante et piloter le service avec une orientation qualité et sécurité des soins.

Vous exercerez en collaboration avec le Chef de service, en vue d'améliorer les pratiques et la cohérence organisationnelle, avec des perspectives de prise de poste dès la rentrée 2026.

Qualifications

• Cadre de santé diplômé et authorisé.
• Capacité à manager une équipe soignante et à coordonner les activités du service.
• Compétences en planification, organisation et contrôle de la qualité des soins.

Responsabilités

• Manager et encadrer l'équipe soignante en favorisant la cohésion des équipes.
• Participer à la gestion du service en coopération avec le Chef de service et selon les orientations du pôle et de l’établissement.
• Participer à la gestion des ressources humaines : plannings, recrutement, formation, évaluation.
• Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités du service dans une logique de qualité et de sécurité des soins.
• Veiller à l'application des protocoles et à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
• Adapter les moyens et les ressources en regard de l'activité.
• Être partie prenante et force de proposition dans les projets institutionnels et de service.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Planification des soins

Qualité des soins

Communication

Formation

Cadre de santé diplômé

Description du poste

Le Centre hospitalier Jacques Cœur (CHJC) de Bourges est l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher qui compte une population de plus de 300 000 habitants.

Le CHJC dispose d'une capacité totale de 965 lits et places répartis sur deux sites (site de Jacques Cœur pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique et de Taillegrain pour les activités liées à la filière personnes âgées).

Il est doté d’un plateau technique consacré à l’ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, d’un service d’imagerie avec scanners et IRM, d'une plate-forme commune SAMU/SDIS, d’un laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment et d’une maternité de type 2B avec néonatologie.

Le CHJC emploie 2200 salariés et accueille environ 40 000 urgences par an.

L’établissement est certifié V2014.

• Manager et encadrer l'équipe soignante en ayant à cœur de favoriser la cohésion des équipes ;

• Participer à la gestion du service en coopération avec le Chef de service et selon les orientation du pôle et de l’établissement;
• Participer à la gestion des ressources humaines : plannings, recrutement, formation, évaluation ;
• Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités du service dans une logique de qualité et de sécurité des soins ;
• Veiller à l'application des protocoles et à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins ;
• Adapter les moyens et les ressources en regard de l'activité ;
• Être partie prenante et force de proposition dans les projets institutionnels et de service.

Vous êtes cadre de santé diplômé

Nous recherchons avant tout un manager diplomate et pédagogue, ayant le sens des responsabilités de l'organisation et de la communication.

CONTRAT

• Le poste est ouvert aux détachements, aux mutations ainsi qu'aux contractuels
• 25 jours de congés annuels et 19 RTT
• Gardes de continuité d'encadrement en semaine
• Prise de poste possible dès la rentrée 2026