Cadre de santé F/H _ PPMP _ EMOT

EPSM du Loiret Georges Daumézon; Fleury-les-Aubrais; On-site; EUR 47,000 - 76,000; Full time

Job summary

L’EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute un(e) Cadre de santé pour le Pôle de Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire. Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels, situé à Fleury-les-Aubrais (Centre-Val de Loire).

Le poste implique la coordination régionale des acteurs du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire, l’interface avec les autorités de tutelle et l’animation d’équipes pluridisciplinaires, avec une attention particulière à la continuité des soins et à la qualité des

Qualifications

• Poste ouvert aux titulaires et contractuels, à pourvoir à temps plein, dès que possible.
• Rôles de coordination régionale et d’interface avec les autorités de tutelle.

Responsibilities

• Superviser l’organisation de l’activité de l’équipe soignante et de rééducation rattachée au dispositif de soins psychiatrique.
• Animer plusieurs équipes pluridisciplinaires.
• Coopérer avec les services de l’administration pénitentiaire dans les actions de soins et de sécurité.
• Veiller à la continuité des soins, à la qualité et à la sécurité des prestations, et au respect des règles professionnelles.

Job description

Description du poste.

L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le.

Pôle de Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire

Un(e) Cadre de santé

EMOT (Equipe Mobile de Transition) /Coordination régionale/Trolier

Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible.

Description Des Unités Fonctionnelles

La coordination régionale des acteurs du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire a pour mission de :

• Coopérer avec l’ensemble des acteurs de psychiatrie générale ou infanto-juvénile intervenant en milieu pénitentiaire ;
• Articuler les dispositifs de soins psychiatriques (DSP) des unités sanitaires de leur région et les unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) ;
• Assurer un rôle d’interface avec les autorités de tutelle ;
• Former au niveau régional : formation initiale (étudiants hospitaliers, internes, stages d’Instituts de formation en soins infirmiers [IFSI], etc.) et formation continue.

Les appartements de transition Trolier

• Collaborer avec l’équipe du DSP qui oriente vers l’EMOT ;
• Favoriser le rétablissement à la sortie de prison grâce à un accompagnement pluridisciplinaire ;
• Fluidifier le parcours des personnes souffrant de troubles psychiatriques sévères ;
• Eviter les ruptures de soins et les perdus de vue ;
• Lutter contre la précarisation, la stigmatisation et la discrimination de la personne souffrant de troubles psychiatriques sévères sortant de prison ;
• Faciliter l’intégration des détenus dans les CMP ou vers les structures de soins de droit commun ;
• Sensibiliser, et accompagner et former les professionnels du soin en milieu ouvert sur les articulations santé-justice par un transfert des compétences ;
• Contribuer à la prévention des récidives.

Missions Du Poste

• Supervise l’organisation de l’activité de l’équipe soignante paramédicale et de rééducation rattachée au dispositif de soins psychiatrique ;
• Anime plusieurs équipes pluriprofessionnelles ;
• Coordonne et optimise les moyens humains et matériels ;
• Veille à la continuité des soins, à la qualité et à la sécurité des prestations, au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie et en milieu pénitentiaire ;
• Veille à ce que les pratiques de soins respectent les règles de l’éthique et de la déontologie ;
• Articule les actions de soins avec les services de l’administration pénitentiaire ;
• Travaille en étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle, en particulier avec celui du DSP.

Organisation Du Travail

• Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.
• Horaires de travail : sur la base des 35 heures/semaine
• Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés avec aménagement en fonction des besoins du service. Plusieurs affectations possibles
• Organisation du temps de travail : modalités d’organisation (38h20/semaine avec 19 R.T.T. forfaitaires).