CADRE DE SANTÉ (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Aiglun; On-site; EUR 39,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Restaurant d'entreprise sur site

Job summary

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un cadre de santé pour superviser une équipe d’environ 30 ETP et assurer l’organisation des soins au sein d’un établissement. Vous piloterez les projets qualité, la régulation de l’activité et le suivi des parcours patients, en lien avec les interlocuteurs RH et financiers.

CDI à temps plein, prise de poste dès que possible, mutuelle et prévoyance, restaurant d’entreprise.

Qualifications

• Expérience en direction cadre de santé, gestion d’équipe et coordination des soins exigée.
• Connaissance des enjeux qualité et sécurité des soins valorisée.
• Capacité d'écoute, leadership bienveillant et rigueur organisationnelle requises.

Responsibilities

• Diriger et animer une équipe d’environ 30 ETP (IDE et AS).
• Organiser les soins: plannings, régulation de l’activité, suivi des parcours patients.
• Conduire des projets qualité, gestion des risques et amélioration continue.
• Assurer le suivi des indicateurs et communiquer avec les RH/finances et partenaires.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation des soins

Qualité et sécurité des soins

Communication

Education

Diplôme d'État de cadre de santé

Master en management des établissements de santé

Job description

Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement et travaillant en étroite collaboration avec une seconde cadre de santé, vous orchestrez la qualité des soins et le management des équipes.

Vos fonctions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Management d'équipe : Encadrement et animation d'une équipe stable d'environ 30 ETP (IDE et AS).
• Organisation des soins : Gestion du planning, régulation de l'activité, suivi des parcours patients.
• Démarche qualité & projets : Participation active aux projets de soins, à la gestion des risques et à l'amélioration continue de la prise en charge.
• Gestion et communication : Suivi des indicateurs, lien avec les interlocuteurs RH/finances et relais auprès des familles et partenaires.

Conditions et avantages :

• Contrat : CDI à temps plein – Prise de poste dès que possible.
• Organisation du travail : Forfait jours + 21 RTT.
• Astreintes : Astreintes téléphoniques à raison d'1 semaine par mois.
• Rémunération : selon la grille conventionnelle, soit environ 43 500 € brut annuel (incluant 13ème et 14ème mois + complément Ségur), négociable selon profil et expérience.
• Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance.
• Restaurant d'entreprise sur site.
• Prestations très intéressantes du CSE-Diplôme d'État de cadre de santé et/ou Master en management des établissements de santé.

Qualités et expériences souhaitées :

• Une expérience auprès des personnes âgées ainsi que des compétences en hygiène hospitalière seront vivement appréciées.
• Capacité d'écoute, leadership bienveillant, rigueur organisationnelle et aptitude à travailler en équipe.