CADRE DE SANTE EOA SECOP - PUMA - H/F

Centre Hospitalier Charles Perrens; Bordeaux; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Charles Perrens, basé à Bordeaux, recrute un cadre de santé à temps plein en CDI pour son unité EOA SECOP relevant du Pôle PUMA, afin de piloter les urgences psychiatriques et assurer le bon fonctionnement des 11 lits de crise.

Vous coordonnerez l'accueil et l'évaluation, garantirez la sécurité des soins et animerez une équipe de 32 soignants, avec des horaires adaptés et une organisation conforme aux protocoles.

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé requis.
• Maîtrise des outils de tri et des grilles d'évaluation clinique.
• Connaissance des protocoles de sécurité et de vigilance.

Responsabilités

• Piloter le plateau des urgences psychiatriques et coordonner accueil, évaluation et hospitalisation.
• Gérer les plannings et assurer la continuité des soins.
• Fédérer une équipe pluridisciplinaire de 32 agents.
• Contribuer à l'amélioration des pratiques et suivre les indicateurs d'activité.

Connaissances

Management de plateau

Gestion de crise

Conduite de réunion

Animation d'équipe

Planification et coordination

Formation

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

Présentation du service / unité

Le Pôle PUMA assure une prise en charge spécialisée des urgences psychiatriques de la Métropole Bordelaise. Il regroupe plusieurs unités d'hospitalisation (Morel, Falret, Arguin) adaptées aux patients en crise et propose une approche holistique grâce à son unité de médecine somatique. En plus de bénéficier des urgences psychiatriques (SECOP), le pôle PUMA est impliqué dans la prévention du suicide via sa filière de suicidologie et lutte contre les violences conjugales et accompagne les psycho-traumatismes à travers son Centre Régional du Psychotrauma.

La diversité de ce pôle offre ainsi aux soignants une pluralité d’expertise indispensable pour des soins d’excellences.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le SECOP est le pivot de l’urgence psychiatrique pour de nombreux Girondins. Ce service assure une double mission vitale : l’accueil/évaluation 24h/24 et l’hospitalisation de courte durée (11 lits). En tant que Cadre de Santé, vous pilotez ce \"plateau technique\" de la santé mentale où la pertinence du triage et la sécurité des soins sont les priorités quotidiennes.

Le Poste

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e cadre de santé à temps plein en CDI pour son unité EOA SECOP relevant du Pôle PUMA

Mission Générale Du Poste

Piloter le \"poumon\" des urgences psychiatriques bordelaises en coordonnant l'accueil, l'évaluation et l'hospitalisation de courte durée (11 lits). Vous garantissez la qualité du triage et la sécurité des soins dans un environnement à haute réactivité.

Activités Principales Et Spécifiques

VOS MISSIONS STRATÉGIQUES

Pilotage de l'Activité et Management

• Fédération d'équipe : Animer et coordonner un collectif de 32 soignants répartis entre la zone d'évaluation (IOA) et l'unité d'hospitalisation de crise.
• Ingénierie des Plannings : Garantir la continuité des soins et la présence constante des Infirmiers d'Organisation et d'Accueil (IOA).
• Soutien Professionnel : Accompagner les équipes dans la gestion des situations d'agitation ou de crise aiguë.

Expertise Clinique et Flux

• Garant du Triage : Superviser l'utilisation des outils de tri et de la grille d'évaluation de l'urgence pour une orientation sécurisée et fluide.
• Interface Flux : Collaborer étroitement avec les Bed Managers de l'établissement pour assurer la fluidité des sorties et optimiser la disponibilité des 11 lits de crise.
• Sécurisation du Parcours : Veiller au respect des protocoles de soins (vigilance suicidaire, accueil des familles).

Projets et Qualité

• Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles en urgence psychiatrique.
• Suivre les indicateurs d'activité du service (flux d'entrées, temps de passage).
• Fédérer et coordonner une équipe pluridisciplinaire importante (32 agents) répartie sur deux zones (Accueil/Lits).

Profil Recherché

Diplôme et/ou qualification

• Diplôme de cadre de santé

Connaissances

• Psychiatrie Aiguë : Expertise des pathologies et du cadre légal (SSC)
• Outils de Tri : Maîtrise des grilles d'évaluation clinique.
• Qualité : Maîtrise des procédures de sécurité et de vigilance.

Savoir Être

• Réactivité : Capacité à décider en environnement sous tension.
• Diplomatie : Posture fédératrice auprès d'équipes pluridisciplinaires
• Stabilité : Sérénité face à l'imprévu et aux flux importants

Savoir Faire

• Management de plateau : Savoir prioriser et déléguer dans l'urgence.
• Gestion de crise : Maîtrise des techniques de désescalade.
• Conduite de réunion : Animer des staffs cliniques et organisationnels.

Spécificités du poste

• Poste à temps plein
• Horaires : 9h/17h00 Forfait cadre
• 13 ou 14h00h/22h en semaine pour la permanence cadre selon le calendrier établi par la Direction des Soins.
• Permanences cadres week-end et fériés en 07h/15h ou 14h00/22h
• Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.