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Un EHPAD dans la région Centre-Val de Loire recherche un Cadre de Santé paramédical pour un poste à pourvoir au 01/09/2025. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience, être capable de gérer des équipes et de coordonner les activités des usagers. La mission inclut l'animation des équipes et la gestion de projets dans un cadre de travail flexible. Contrat CDD de 6 mois avec une durée de 39 heures par semaine.
L'EHPAD Paul Cabanis est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière. Doté d'un capacitaire hospitalière de 230 places, ses activités sont plurielles : hébergement permanent, hébergement temporaire, Unité d'hébergement Renforcée, Unité de Vie Protégée ainsi que d'un PASA. Cette pluralité de secteurs assure une mission variée où les projets sont centraux. Les sujets de Projets de vie, de troubles des comportements, d'accompagnement individualisé sont des objectifs centraux pour la structure. La culture de notre EHPAD donne place centrale à la bientraitance, à l'approche centrée sur le résident, ce qui constitue une véritable culture médico-sociale que les agents de l'établissement revendiquent. Nos faibles turn-over et absentéisme témoignent d'un certain bien-être et attachement de nos professionnels…
Poste de Cadre de Santé paramédical à pourvoir au 01/09/2025 Profil IDEC accepté avec expériences Dans un EHPAD de 235 lits et 160 agents Binôme avec une 2ème cadre de santé Encadrement et gestion des équipes, gestion des plannings Organisation et suivi des activités, projets, coordination avec les différents interlocuteurs Elaboration et mise en place de l'organisation des services Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets Organisation des pré-admissions et admissions avec le service de l'accueil des usagers, Coordination de l'accompagnement des usagers, Coordination et suivi de la prise en charge des prestations, Relation avec les usagers. Capacités : Management, organisation et conduite du changement, organisation de travail, animation d'équipe, sens des responsabilités, rigueur et organisation, capacités relationnelles Conditions de travail : Forfait Cadre 39h ouvrant droit à 19 jours RTT Horaires flexibles sur 5 jours de présence autour d'une moyenne de 8h/jour entre 8h30 et 18h. Congés annuels à planifier avec le binôme Cadre de Santé
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Ponctuels