Cadre de santé de service paramédical

AFASER MAS DE LONGUEVILLE FERME DURONT; Longueville; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Astreintes rémunérées

Prime de responsabilité

Résumé du poste

La MAS de Longueville recrute un cadre de service paramédical pour piloter et coordonner les projets de soin et garantir la qualité des pratiques au sein d’un établissement médico-social.

Il/elle encadre une équipe composée d’IDE, d’aides-soignantes de nuit, de maîtresses de maison et d’un ergothérapeute, et assure la gestion des plannings, des réunions et des relations avec les partenaires locaux.

Qualifications

• Concevoir et mettre en œuvre des protocoles de soins.
• Garantir les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Piloter et animer les réunions d’équipe et conduire le projet de service.

Responsabilités

• Pilotage, coordination et responsabilité du projet de soin du service.
• Encadrement de l’équipe infirmière et des aides-soignantes de nuit, Maitresses de maison et ergothérapeute.
• Gestion des plannings, congés et réunions, pilotage de la démarche qualité et gestion des risques (infection, sécurité).
• Partenariats pharmaceutiques et hospitaliers et reporting d’activité.

Connaissances

Appui technique

Concevoir protocoles

QHSSE règles

Piloter activité

Protocoles de soins

Formation

Bac+3/4 infirmier

Description du poste

Cadre de santé de service paramédical 77 - LONGUEVILLE

Offre n° 213JBWX
Cadre de service paramédical

- Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le/la chef(fe) de service a pour missions principales le pilotage, la coordination et la responsabilité du projet de soin.- Encadre l'équipe infirmière composée de 3 IDE, l'équipe d'Aides-Soignantes de nuit composée de 6 professionnels, l'équipe des maitresses de maison composée de 3 professionnels ainsi que l'ergothérapeute. Il/elle gère les plannings, les congés, anime les réunions d'équipe ainsi que la commission des menus.- Coordonne les interventions du médecin- Pilote la démarche qualité et est garant(e) de la gestion des risques (risques infectieux, veille aux bonnes pratiques professionnelles.)- Fait partie de l'équipe de direction. A ce titre, il (elle) travaille en étroite collaboration avec la chef de service éducatif et exerce au même titre un pouvoir hiérarchique sur l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.- Crée et entretient des partenariats avec la pharmacie, l'hôpital du territoire, les IFSI et la société qui gère la restauration.- Gère et contrôle la facturation des produits pharmaceutiques, des repas.- Rend compte de l'activité du service : rapport d'activité, synthèse d'entretiens professionnels.- Participe à la réécriture du projet d'établissement (animation de groupe de travail, rédaction du projet d'établissement.)- - Connaissance des logiciels NETSoins et Octime

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Téléphone mobile
• - Salaire selon la CCN66 (classe 2 niveau 2 ou 3) + Astreintes rémunérées (14 semaines par an) + prime de responsabilité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

50 à 99 salariés

La MAS de Longueville accueille 36 adultes polyhandicapés en internat, 3 en accueil de jour et 4 en accueil temporaire.M. CHARLES BAUWENS