CADRE DE SANTE DE NUIT - POLE DE L'URGENCE H/F

Chu-De-Lille; Lille; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le CHU de Lille propose le poste de Cadre de Santé de Nuit au Pôle Urgence H/F, CDI. Sous l'autorité du cadre supérieur, vous garantissez l'organisation, la coordination et la sécurité des soins; vous supervisez les ressources humaines et les moyens matériels.

Vous assurez les plannings nocturnes, évaluez la charge, participez au recrutement et à la formation, et coordonnez les transmissions avec les équipes de jour.

Qualifikationen

• Diplôme de Cadre de Santé requis.
• Expérience professionnelle souhaitée en management hospitalier.
• Maîtrise des procédures sécurité et qualité des soins.

Aufgaben

• Organiser et coordonner le Pôle de l'Urgence durant la nuit.
• Établir les plannings et répartition des ressources humaines.
• Suivre la charge de travail et les lits en collaboration avec les cadres.
• Gérer les recrutements et l’évaluation du personnel.
• Assurer les transmissions et les formations du personnel.
• Veiller à la sécurité des soins et à la conformité.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Planification

Coordination

Management des flux

Formation du personnel

Esprit d'analyse

Ausbildung

Diplôme de Cadre de Santé

Jobbeschreibung

CADRE DE SANTE DE NUIT - POLE DE L'URGENCE H/F

Détails de l’offre

Poste proposé CADRE DE SANTE DE NUIT - POLE DE L'URGENCE H/F Contrat CDI Descriptif MISSION PRINCIPALE

Le Cadre de Santé de nuit a pour principales fonctions d'assurer l'organisation, la coordination, la formation, l'évaluation des agents et du Pôle et peut, en partenariat avec les autres responsables médicaux et paramédicaux, définir un projet de soins. Placé sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé du Pôle de l'Urgence, il est responsable de la gestion des moyens humains, du matériel qui lui sont confiés et d'une vue d'ensemble des disponibilités en lits sur l'établissement et le campus. Il est garant de la sécurité des soins, des locaux et des personnes (soignants et usagers).

TACHES PRINCIPALES

• La gestion des ressources humaines
• Elaboration des plannings de nuit en fonction des besoins théoriques
• Evaluation de la charge de travail dans les différents secteurs et répartition des tâches et ressources en fonction.
• Assurer la planification des congés en respectant les règles institutionnelles en vigueur.
• Saisie des horaires réalisés sur le logiciel dédié
• Rédaction / mise à jour des profils de poste des différents grades et secteurs
• Effectuer les recrutements des professionnels sous couvert du cadre supérieur de santé
• Evaluation des personnels soignants
• Etablir et organiser les plans de formations en fonction des besoins et demandes des agents sous responsabilité.
• Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants
• Accompagner le soignant dans ses démarches administratives

La gestion des flux

• Réaliser l'état des lits de l'établissement en collaboration avec les cadres de nuit des différents sites
• Gestion des lits vides en fonction des demandes médicales et choix effectué en collaboration.
• Recours au principe de réquisition administrative sous couvert du Directeur de garde
• Réduire les temps d'attente post-ZAO en collaboration avec l'IAO et les urgentistes des différentes zones de l'Urgence Adulte.

Management / Qualité et sécurité des soins

• Participe à l'information des personnels de nuit
• Aide à gérer les situations de conflits entre professionnels et/ou patients entourage
• Veille au respect des consignes de sécurité
• Connaît, applique et fait appliquer les procédures spécifiques: disparition inquiétante, DC, incendie
• Gestion des situations de crise en collaboration avec les cellules de crise

Communication

• Assure des transmissions écrites et orales auprès des cadres de jour.
• Interaction avec l'administrateur de garde en cas de nécessité
• Participation aux réunions de Pôle ainsi qu'aux groupes de travail et projets de Pôle
• Organiser et animer des réunions avec les différentes équipes soignantes
• Etre à l'écoute des membres de l'équipe et usagers.

Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISE

Diplôme de Cadre de Santé requis

Expérience professionnelle souhaitée

SAVOIR-FAIRE

• Etre capable de gérer des situations de crise et afflux massif
• Etre capable d'avoir une vision rapide des solutions d'hébergement disponibles à l'instant T
• Etre capable d'organiser les plannings et répartitions
• Etre capable d'appliquer les différentes procédures administratives en fonction des situations (disparition inquiétante, DC, OPP, AT,..)
• Etre capable de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité, avoir le sens des responsabilités
• Etre capable de faire preuve d'analyse et d'objectivité, avoir le sens de l'équité
• Etre capable de maîtriser l'environnement technique

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Etre capable de gérer les conflits, au besoin avec les médiateurs sociaux, agents de sécurité
• Etre capable de travailler en collaboration avec les différents acteurs de soins (urgentiste; manipulateurs radios,)
• Etre capable de manager une équipe soignante
• Avoir une capacité d'écoute, de maîtrise de soi
• Etre capable de se positionner

Etablissement

Hôpital Roger Salengro
rue Emile Laine
59037 LILLE

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