Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Centre Hospitalier d'Oléron; Saint-Pierre-d'Oléron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier local à Saint-Pierre-d'Oléron recherche un(e) cadre de santé pour coordonner les soins infirmiers et manager les équipes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins dans un contexte polyvalent et exigeant. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 12 mois et un Bac+3/Bac+4. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut entre 3300 et 4500 Euros par mois.

Prestations

Téléphone mobile

RTT (20 jours/an)

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable en management et soins.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé requis.

Responsabilités

• Coordonner l'ensemble des soins infirmiers et le management des équipes.
• Élaborer des projets de services, projets de vie et de soins.
• Gérer les plannings et l'accueil des familles.

Connaissances

Appui technique pour le personnel

Conception de protocoles de soins

Gestion des priorités

Leadership

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé

Description du poste

Offre n° 198BBSR Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Le Centre Hospitalier de l'île d'Oléron recrute un(e) cadre de santé pour le service de Médecine/SMR (26 lits) ainsi qu'un Ehpad de 80 lits. Au total, le CH de l'île d'Oléron compte 195 lits/places qui sont répartis sur 2 sites.

Mission principale : Coordination de l'ensemble des soins infirmiers et management des équipes de soins, ainsi que de leur site d'affectation dans le cadre de la politique de soins définie par le Directeur de l'établissement.

Tâches principales :

• Élaboration des projets de services, projet de vie, projet de soins
• Gestion des plannings
• Gestion des entrées, accueil et relais des familles et des résidents
• Suivi du matériel et de l'équipement, gestion de l'hygiène hospitalière
• Contrôle de la bonne utilisation du dossier résident, de l'application des transmissions ciblées, des protocoles établis en respect de la démarche qualité de l'établissement, de la mise en œuvre de la traçabilité et des bonnes pratiques
• Animation de réunions de service et de groupes de travail
• Participation à la gestion du personnel (recrutement, accueil de nouveaux embauchés, respect du plan de formation, évaluations annuelles)
• Participation aux instances
• Conduite de projets en collaboration avec le Directeur

Divers :

• Forfait cadres (20 jours de RTT/an).

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier d\'Oléron

50 à 99 salariés

Poste à pourvoir dans un établissement public de santé (Ehpad). Particularité de travailler sur 2 sites (St Pierre et St Georges)

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