Cadre de santé (Cadre Infirmier) en EHPAD F/H (H/F)

JESTIA; Vichy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale à Vichy recrute un cadre de santé (H/F) en EHPAD. Vous serez responsable de la qualité des soins et du management d'équipe, en collaboration avec la direction. Un diplôme d'état d'infirmier est requis, avec une expérience en management appréciée. La rémunération mensuelle varie de 3800€ à 4800€ selon l'ancienneté.

Qualifications

• Diplôme d'état d'Infirmier requis, diplôme de Cadre de santé apprécié.
• Expérience significative dans le management des équipes.
• Connaissances des outils informatiques exigées.

Responsabilités

• Organiser et suivre l'activité de soins.
• Définir l'organisation de travail de l'équipe.
• Garantir le circuit des médicaments.
• Animer des formations internes.

Connaissances

Management des équipes

Communication

Compétences organisationnelles

Connaissances en informatique

Aisance avec les outils de gestion

Formation

Diplôme d'état d'Infirmier

Diplôme de Cadre de santé

Outils

Net Soins

Description du poste

Offre n° 200LBWH Cadre de santé (Cadre Infirmier) en EHPAD F/H (H/F)

Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD.

Responsabilités

• Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement
• Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante
• Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi
• Garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation
• Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur
• Information et accompagnement des résidents et de leur entourage
• Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée
• Management des ressources humaines et des compétences
• Évaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction
• Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur
• Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur
• Animation de formations internes et de rappels des procédures
• Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation
• Qualité et gestion des risques
• Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance
• Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur
• Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne
• Gestion des évènements indésirables

Qualifications

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maîtrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

• Rémunération mensuelle brute de 3800€ à 4800€ selon ancienneté
• Forfait 218 jours

Contrat

Type de contrat CDI | Durée du travail 35H/semaine | Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros à 4800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

D'autres offres peuvent vous intéresser :