Cadre de santé au GIE IMAGERIE MEDICALE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL; Verdun; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en France recherche un Cadre de santé pour superviser les services d'imagerie médicale. Le candidat devra avoir au moins 12 mois d'expérience et un Bac+3 ou Bac+4 en Infirmier et en Encadrement santé. Le poste implique la coordination des différents acteurs, l'élaboration de protocoles de soins et le maintien des standards de qualité des soins. Un bon leadership est requis pour ce contrat de CDI, 37 heures par semaine.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Formation en Infirmier et en Encadrement santé exigée.

Responsabilités

• Coordonne les différents acteurs en imagerie.
• Garantit la qualité des soins et leur organisation.
• Élabore et met en œuvre les procédures spécifiques.

Connaissances

Leadership

Appui technique au personnel

Conception de protocoles de soins

Respect des règles et procédures

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Infirmier et en Encadrement santé

Description du poste

Offre n° 191ZQCC
Cadre de santé au GIE IMAGERIE MEDICALE (H/F)

Actualisé le 12 août 2025

Service d'affectation et orientation : GIE d'imagerie nord meusien / Service d'imagerie médicale : Radiologie conventionnelle, échographie, Scanner et IRM

MISSIONS ET EXIGENCES DU POSTE :

Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, infirmiers, OPQ), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques. Il agit comme personne relais, instaurant une communication adaptée entre l'institution, le service, et les sociétés externes intervenant en imagerie, afin d'impliquer l'équipe dans l'optimisation de la qualité des soins.

Le Cadre de santé exerce ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions, GIE, et acteurs institutionnels, dans le respect du PMSP.

Il assure un encadrement de proximité en :

• Anime, mobilise et gère les équipes en fonction de la charge de travail en imagerie.
• S'assure du bon déroulement des vacations en imagerie en coupe et participe au comité de suivi des vacations.
• Élabore et met en œuvre les procédures spécifiques, en conformité avec la réglementation.
• S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles du personnel, en inscrivant cela dans une démarche de formation continue, avec un plan annuel de formation.
• Accueille, accompagne et évalue les professionnels, toutes catégories confondues.
• En tant que maître de stage, il garantit le tutorat des étudiants et stagiaires, en collaboration avec les tuteurs du service, et participe à leur évaluation.

Il veille à une organisation optimale pour garantir la qualité et la sécurité des soins, notamment :

• Met en place les règles de radioprotection et magnéto-protection, en veillant à leur application par le personnel et pour les patients.
• Participe à l'organisation et au suivi des maintenances, contrôles réglementaires des appareils d'imagerie.
• Veille au bon fonctionnement des équipements, intervenant auprès des sociétés externes en cas d'anomalie ou panne.
• Assure le suivi des actions préventives et correctives.
• Diffuse l'information, en s'assurant de sa compréhension.
• Participe à la politique qualité et gestion des risques, en signalant objectivement les évènements indésirables, et en participant aux revues de Morbidité et Mortalité.
• Accompagne les référents dans leur mission.
• Participe aux réunions de cadres, à la certification HAS, et à des missions transversales confiées par la Direction des Soins.
• Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon organisation).
  Vaccination Hepatitis B obligatoire.

Type de contrat :

CDI, 37H/semaine, travail en journée.

Salaire :

Selon grille indiciaire FPH.

Profil souhaité :

Expérience :

• 12 mois d'expérience indispensable.

Formation :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Infirmier et en Encadrement santé, indispensables.

Compétences :

• Appui technique au personnel, conception de protocoles de soins, respect des règles et procédures.

Savoir-être professionnel :

• Leadership.

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Employeur :

1000 à 1999 salariés.