Cadre de Santé

ACCUEIL SAINTE ELISABETH; Saint-Palais; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

CSE œuvres sociales

Résumé du poste

ACCUEIL SAINTE ELISABETH recrute un Cadre de santé pour diriger l’équipe soignante et optimiser l’organisation des services au sein de l’EHPAD et du foyer de vie. Le candidat rattaché à la directrice pilote les projets et assure les ressources humaines et la performance des activités.

Vous supervisez le planning de 70 personnes, participez au pilotage budgétaire et assurez les démarches qualité et sécurité, en collaboration avec le comité de direction dans un cadre CCN 51 et 38h hebdo.

Qualifications

• Cadre de santé diplômé et confirmé, avec expérience managériale.
• Capacité à piloter des projets et à assurer l’encadrement RH.
• Connaissance des enjeux qualité et sécurité des soins.

Responsabilités

• Management et gestion RH: supervision du planning et organisation du service (70 personnes).
• Organisation des soins et conseils à la direction sur l’évolution des pratiques.
• Pilotage et gestion budgétaire, suivi des projets de l’établissement.
• Démarche qualité et gestion des risques, certifications et évaluations.

Connaissances

Management RH

Organisation d'équipes

Pilotage budgétaire

Qualité et sécurité

Communication interne

Formation

Cadre de santé diplômé

Description du poste

Située à Saint-Palais (64) L’Association Accueil Sainte Elisabeth est une institution au coeur du pays basque constituée d’un EHPAD de 123 résidents et places et un foyer de vie de 34 lits.

• L’établissement bénéficie d’un cadre privilégié au sein d’’installations modernisées
• L’association maintient une politique active d’intégration sur le territoire, au travers de ses bénévoles et d'événements ancrés dans le quotidien des habitants de la commune.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons son futur “Cadre de santé” F/H, sur un poste en CDI.

Ce qui vous attend chez eux...

Rattaché à la directrice, vous prenez un rôle stratégique dans l’encadrement de l’équipe soignante, avec une responsabilité élargie sur l'organisation, les ressources humaines et la performance des services. En collaboration avec les membres du comité de direction, vos missions comprennent:

• Management et gestion RH: vous managez au quotidien les aspects planning et organisation du service (70 personnes), et fédérez les équipes autour des projets portés par l’établissement.
• Organisation des soins: vous adoptez une posture de conseil auprès de la direction afin d’optimiser l’efficacité du service, les pratiques professionnelles et son évolution sur le moyen et long terme.
• Pilotage et gestion: vous participez à l’élaboration et à la gestion du budget ,et êtes l’interlocuteur privilégié pour le suivi des projets de l’établissement
• Démarche qualité et gestion des risques: vous mettez en œuvre les politiques qualité et sécurité et participez aux certifications et évaluations de l’établissement.

Le poste est fait pour vous, si…

• vous privilégiez l'humain et la proximité, en confiance avec votre direction
• vous valorisez la compétence et l’engagement de vos équipes pour les faire progresser
• vous partagez la volonté d'offrir des soins de qualité dans un cadre bienveillant.

Le candidat idéal pour les rejoindre...

• Cadre de santé diplômé et confirmé (idéalement 5 ans d’expérience sur une fonction similaire),
• Manager capable d’accompagner des équipes autonomes et soudées. Aptitude à la gestion de projet et à la concertation.
• communicant axé sur le dialogue et l'amélioration continue des pratiques.
• Expérience clinique significative

Les conditions de votre recrutement…

• Rémunération : Conventionnelle (CCN 51), coeff. 590, 3200 Euro brut mensuels
• Statut cadre 38h hebdomadaires, 18 RTT
• Tickets restaurant, CSE oeuvres sociales