Cadre de Santà H/F

Association Jules Catoire; Arras; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Part time

Job summary

Association Jules Catoire à Arras recherche un Cadre de Santé H/F pour le CEJS (Centre Éducation Jeunes Sourds). Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous organisez, animez et faites évoluer l’offre de soins et d’accompagnement au CEJS.

Vous garantissez la qualité et la sécurité du parcours de soin tout en préparant les évolutions de demain. Poste à 0,75 ETP, cadre, convention collective 1966, sur Arras.

Qualifications

• Demontre des aptitudes managériales et organisationnelles
• Maîtrise des enjeux de sécurité et de qualité des parcours de soins
• Capacité à fédérer et à impulser le changement dans une équipe pluridisciplinaire

Responsibilities

• Garantir la qualité et la sécurité du parcours de soins.
• Planifier et animer l’activité médico-sociale du CEJS.
• Conduire des projets d’amélioration et superviser les équipes.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Autonomie

Réactivité

Education

Diplôme Cadre de Santé

Job description

L?association Jules Catoire gère le CEJS à Arras, des SESSAD (Service d?éducation et de soin à domicile) pour des enfants présentant un trouble du langage oral et/ou écrit (avec ou sans troubles associés) à Arras, Etaples, Boulogne-sur-mer et Saint-Omer, et un DITEP (Dispositif Intégré-Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) à Arras, Dainville, Bapaume et St Pol sur Ternoise. L?Association accompagne au total plus de 400 enfants sourds et/ou malentendants, ayant un trouble du langage ou un trouble du comportement.

Le poste

ASSOCIATION JULES CATOIRE
Cadre de Santé H/F
? Établissement : CEJS (Centre Éducation Jeunes Sourds) | ? Quotité : 0.75 ETP ? Statut : Cadre | ?? Cadre réglementaire : Convention Collective 1966
? Votre Mission
Aux côtés du Directeur d?établissement, vous jouez un rôle clé dans l?organisation, l?animation et l?évolution de l?offre de soins et d?accompagnement au sein du CEJS.
Votre rôle est double: garantir la qualité et la sécurité du parcours de soin tout en préparant les évolutions de demain.
? Les 3 Défis Qui Vous Attendez
Pilier d'action Objectifs & Enjeux

1. 1. Fédérer et faire grandir Développer une dynamique collective positive, favoriser la montée en compétences des équipes, mettre en place un cadre de travail structure, anticiper ou désamorcer les situations de conflit avec posture et bienveillance.
2. 2. Piloter les transformations Accompagner le changement sur le terrain, structurer et mener des projets d'amélioration continue et contribuer activement à la modernisation de l'organisation.
3. 3. Allier Qualité & Performance Organiser l'activité et optimiser les ressources médico-sociales, garantir de manière absolue la continuité des accompagnements et veiller à la qualité et à la sécurité des soins.

Le profil :

• ? Le Profil IdéalAu-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité affirmée et fédératrice capable d'insuffler une cohésion forte et d'impulser le changement.?
• ? Diplôme exigé : Titulaire obligatoire du Diplôme de Cadre de Santé.?
• ? Expérience : Expérience managériale significative acquise auprès d'équipes soignantes, idéalement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.?
• ? Leadership & Posture : Capacité de décision, grande autonomie, réactivité ? Qualités relationnelles : Excellente communication, diplomatie, travail en équipe.?
• ? Compétences méthodologiques : Rigueur, excellente maitrise des enjeux de sécurité et de qualité des parcours de soins.?
• ? Pourquoi Nous Rejoindre ?Un poste stratégique à forte autonomie opérationnelle, idéal pour exprimer votre goût de l'initiative.L'opportunité de porter et de voir aboutir des projets structurants et innovants.Un cadre de travail collaboratif au sein d'une association solide et reconnue pour ses valeurs.