Cadre de proximité

ADMR; Chadrac; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale d'aide à domicile recherche un professionnel pour accompagner les bénévoles dans le management de leur association. Ce poste exige des compétences en gestion de projet et en management, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC + 3 ou BAC + 4. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience sur un poste similaire et devra faire preuve d'autonomie et de bonnes qualités relationnelles. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise parfaite des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.).

Responsabilités

• Accompagner les associations dans l'organisation et le management.
• Piloter les projets de territoire au niveau opérationnel.
• Organiser la coordination avec les partenaires locaux.

Connaissances

Conduite du changement

Gestion de projet

Coordonner l’activité d’une équipe

Management

Techniques de communication

Techniques de prévention et de gestion de conflits

Formation

Diplôme de niveau BAC + 3 ou BAC + 4 en action sociale, organisation et management

Description du poste

Description du poste

Accompagner les bénévoles des associations locales d’aide à domicile dans le management de leur association.

Principales missions

Accompagner les associations dans la mise en place de leur organisation :

Accompagner les associations dans leur rôle employeur et dans le management de leur personnel.

Accompagner les associations dans la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH de la Fédération (DURP, QVT, professionnalisation…)

Accompagner les associations à la gestion des prestations

Impulser et piloter la démarche qualité

Piloter les projets de territoire au niveau opérationnel

Organiser la coordination avec les partenaires locaux et le développement local

Déplacements professionnels très réguliers sur le département avec un véhicule de service

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3, BAC + 4 ou équivalents Action sociale- organisation et management - exigé
• Expérience 3 ans sur un poste similaire souhaitée

Compétences indispensables du poste

• Conduite du changement
• Gestion de projet
• Coordonner l’activité d’une équipe
• Management
• Identifier des axes d’évolution
• Organiser le fonctionnement d’une structure
• Techniques de communication
• Techniques de prévention et de gestion de conflits
• Contrôler l’application d’une procédure
• Conduite de la démarche qualité
• Réaliser le bilan d’activité d’un service et informer les acteurs concernés.

Les principales qualités professionnelles

• Autonomie, rigueur
• Capacité d’adaptation et à aborder des sujets variés
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacité à travailler au sein d’une équipe et rendre compte de son travail.
• Capacité à conduire des projets ;
• Maitrise parfaite des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.).
• Capacité à animer des collectifs de travail
• Capacité à communiquer
• Capacité à s’adapter à des sollicitations inhabituelles dans son domaine de compétences, de rechercher et de transmettre la réponse adéquate,
• Capacité de s’ajuster à des contextes environnementaux différents, à des interlocuteurs variés en utilisant un vocabulaire accessible et une posture adaptée